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做好老干部、老年教育工作，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的必然要求，是推动老干部工作转型发展的有效举措，是老同志幸福晚年生活的重要保证。经过30余年的发展，老干部、老年教育工作進入了新时代。站在新的历史起点上，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的组织路线为遵循，全面落实新时代党的建设总要求，以更强的党建为总抓手，以更大的作为为主旋律，以更好的保障为着力点，推动新时代老干部、老年教育工作取得新的更大发展。
提高站位。老干部（老年）大学诞生之日就自带政治基因、党性基因、红色基因。要充分认识到老干部（老年）大学是离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设的重要阵地。老年教育工作是老干部工作的重要组成部分，承担着落实老干部政治待遇、加强思想教育引导的重要任务，必须把思想政治建设放在突出位置，贯穿教育教学工作全过程。要充分认识老干部（老年）大学是组织引导离退休老同志发挥作用的广阔舞台。把他们的积极性保护好，把他们的作用有组织地发挥好，这是老干部（老年）大学优势所在、责任所在。让老同志在愉快学习、健康活动中凝聚和释放正能量，将学到的知识和获取的正能量传播到社会，对于弘扬良好风尚、构建和谐社会起着不可忽视的引领作用。要充分认识老干部（老年）大学是离退休干部文化养老的精神家园。办好老干部（老年）大学，就是通过开设老同志喜爱的课程，组织形式多样的活动，满足他们精神文化养老的需要，让他们晚年生活更加丰富多彩、更加幸福安宁、更有社会尊严。要充分认识老干部（老年）大学是展示老干部工作成效的重要窗口。办好老干部（老年）大学是从政治上、思想上、生活上关心老同志的具体体现。依托老干部（老年）大学服务好全省老干部，进而服务好全省老年人，可以为老龄工作提供可资借鉴的经验。
强化功能。始终把加强思想政治引领、提升组织凝聚力作为老干部（老年）大学组织各类教学、开展各项活动的根本方向和重要目的，寓教于乐，切实加强政治、思想、组织建设。强化党建引领。把政治建设摆在首位，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导老同志珍惜光荣历史，不忘革命初JL"，永葆政治本色，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，继续做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，进而带动全社会老年人坚定不移听党话、跟党走。强化组织凝聚。建立健全老干部（老年）大学班级党组织，不断扩大组织覆盖和工作覆盖。以提高组织力为重点，以“五好”为标准、“五化”为要求，扎扎实实抓好老干部（老年）大学班级党组织建设。进一步落实离退休干部党支部主题党日活动、“三会一课”纪实管理、党员积分管理、支部书记“双述双评”制度，引导广大学员始终牢记党员身份，自觉做到党的意识不弱化，党员标准不降低，党内生活不脱离。强化作用发挥。积极搭建实践、展示、服务平台，引导广大老干部在政策理论宣传、弘扬社会主义核心价值观、关心下一代、科学普及、环境保护、社区服务、治安维稳等方面发挥作用，为党和人民事业增添正能量，在老有所为中体验幸福快乐人生。
加强保障。最大限度地加大投人、挖掘潜力、整合资源，为广大老同志提供更好的学习活动保障。着力改善基础设施。以示范校创建工作为抓手，推动各级把老干部（老年）大学基础设施建设作为民心工程、敬老工程、德政工程，纳人经济社会发展规划，列人为民办实事项目，建设规模合理、实用性强的老干部（老年）大学。充分调动社会各个方面的积极性，多形式多渠道筹措资金，不断改善学习环境和办学条件。着力优化服务管理。坚持精准服务理念，用心用情做好教学服务，探索和总结以人为本、符合老干部生活和生理特点的服务管理方式，积极为他们创造一个安全舒适、快乐温馨的学习环境。着力加强队伍建设。以高素质专业化为目标，选准配好各级老干部（老年）大学校长，建立老干部（老年）大学优秀教师人才库，打造新时代老干部教育工作人员队伍。着力提升教学水平。深化教学内容和教学手段改革，逐步建立科学规范的老干部（老年）大学通用课程教学大纲，创建精品课程和精品教材。广泛开展理论研究、课程开发、合作交流。大力发展网络教育、远程教育，办好湖南老干部（老年）大学分校和湖南老干部（老年）开放大学，为老同志学习提供方便、灵活、个性化服务。
理顺关系。各级老干部部门应主动承担起推动老干部、老年教育工作发展的责任，切实加强领导和指导力度，为发展老干部、老年教育工作创造条件，多办实事。老干部（老年）大学协会应履行章程义务，更好地承担起交流、联系、服务等职能。各级老干部（老年）大学要积极承担示范引领责任，既要在建设上狠下功夫，更要在使用好、管理好上做足文章，用足用好有关资源，让老干部（老年）大学的建设及办学成果惠及更多老同志。同时，还应积极争取发改委从社会事业发展项目经费中安排专项资金给予支持，争取教育部门从师资、场地、教材、科研方面给予支持，争取从省财政对市县一般性转移支付资金中统筹安排老干部（老年）大学、老干部活动中心建设资金。通过争取其他相关部门支持，形成合力机制，共同推进老干部、老年教育工作不断向前发展。
提高站位。老干部（老年）大学诞生之日就自带政治基因、党性基因、红色基因。要充分认识到老干部（老年）大学是离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设的重要阵地。老年教育工作是老干部工作的重要组成部分，承担着落实老干部政治待遇、加强思想教育引导的重要任务，必须把思想政治建设放在突出位置，贯穿教育教学工作全过程。要充分认识老干部（老年）大学是组织引导离退休老同志发挥作用的广阔舞台。把他们的积极性保护好，把他们的作用有组织地发挥好，这是老干部（老年）大学优势所在、责任所在。让老同志在愉快学习、健康活动中凝聚和释放正能量，将学到的知识和获取的正能量传播到社会，对于弘扬良好风尚、构建和谐社会起着不可忽视的引领作用。要充分认识老干部（老年）大学是离退休干部文化养老的精神家园。办好老干部（老年）大学，就是通过开设老同志喜爱的课程，组织形式多样的活动，满足他们精神文化养老的需要，让他们晚年生活更加丰富多彩、更加幸福安宁、更有社会尊严。要充分认识老干部（老年）大学是展示老干部工作成效的重要窗口。办好老干部（老年）大学是从政治上、思想上、生活上关心老同志的具体体现。依托老干部（老年）大学服务好全省老干部，进而服务好全省老年人，可以为老龄工作提供可资借鉴的经验。
强化功能。始终把加强思想政治引领、提升组织凝聚力作为老干部（老年）大学组织各类教学、开展各项活动的根本方向和重要目的，寓教于乐，切实加强政治、思想、组织建设。强化党建引领。把政治建设摆在首位，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导老同志珍惜光荣历史，不忘革命初JL"，永葆政治本色，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，继续做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，进而带动全社会老年人坚定不移听党话、跟党走。强化组织凝聚。建立健全老干部（老年）大学班级党组织，不断扩大组织覆盖和工作覆盖。以提高组织力为重点，以“五好”为标准、“五化”为要求，扎扎实实抓好老干部（老年）大学班级党组织建设。进一步落实离退休干部党支部主题党日活动、“三会一课”纪实管理、党员积分管理、支部书记“双述双评”制度，引导广大学员始终牢记党员身份，自觉做到党的意识不弱化，党员标准不降低，党内生活不脱离。强化作用发挥。积极搭建实践、展示、服务平台，引导广大老干部在政策理论宣传、弘扬社会主义核心价值观、关心下一代、科学普及、环境保护、社区服务、治安维稳等方面发挥作用，为党和人民事业增添正能量，在老有所为中体验幸福快乐人生。
加强保障。最大限度地加大投人、挖掘潜力、整合资源，为广大老同志提供更好的学习活动保障。着力改善基础设施。以示范校创建工作为抓手，推动各级把老干部（老年）大学基础设施建设作为民心工程、敬老工程、德政工程，纳人经济社会发展规划，列人为民办实事项目，建设规模合理、实用性强的老干部（老年）大学。充分调动社会各个方面的积极性，多形式多渠道筹措资金，不断改善学习环境和办学条件。着力优化服务管理。坚持精准服务理念，用心用情做好教学服务，探索和总结以人为本、符合老干部生活和生理特点的服务管理方式，积极为他们创造一个安全舒适、快乐温馨的学习环境。着力加强队伍建设。以高素质专业化为目标，选准配好各级老干部（老年）大学校长，建立老干部（老年）大学优秀教师人才库，打造新时代老干部教育工作人员队伍。着力提升教学水平。深化教学内容和教学手段改革，逐步建立科学规范的老干部（老年）大学通用课程教学大纲，创建精品课程和精品教材。广泛开展理论研究、课程开发、合作交流。大力发展网络教育、远程教育，办好湖南老干部（老年）大学分校和湖南老干部（老年）开放大学，为老同志学习提供方便、灵活、个性化服务。
理顺关系。各级老干部部门应主动承担起推动老干部、老年教育工作发展的责任，切实加强领导和指导力度，为发展老干部、老年教育工作创造条件，多办实事。老干部（老年）大学协会应履行章程义务，更好地承担起交流、联系、服务等职能。各级老干部（老年）大学要积极承担示范引领责任，既要在建设上狠下功夫，更要在使用好、管理好上做足文章，用足用好有关资源，让老干部（老年）大学的建设及办学成果惠及更多老同志。同时，还应积极争取发改委从社会事业发展项目经费中安排专项资金给予支持，争取教育部门从师资、场地、教材、科研方面给予支持，争取从省财政对市县一般性转移支付资金中统筹安排老干部（老年）大学、老干部活动中心建设资金。通过争取其他相关部门支持，形成合力机制，共同推进老干部、老年教育工作不断向前发展。