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本文以科学发展观为指导,总结了聘用制人员现行的管理措施和办法,提出了建设管理中存在的矛盾及问题,提出了建设发展对策及措施,以期促进聘用制人才队伍建设,实现军队疗养院可持续发展。
谈聘用制人才队伍的管理对策
【摘 要】
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本文以科学发展观为指导,总结了聘用制人员现行的管理措施和办法,提出了建设管理中存在的矛盾及问题,提出了建设发展对策及措施,以期促进聘用制人才队伍建设,实现军队疗养院
【机 构】
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南京军区杭州疗养院护理部
【出 处】
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解放军医院管理杂志
【发表日期】
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2010年2期
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