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镇江市职工医疗制度改革试点已一年，从试点城市规模最大的医院运作结果来看，医疗制度改革取得了如下成果：①探索出了一个以社会统筹医疗基金与个人帐户相结合的职工医疗保障新体制和新机制，切实保障了广大职工的基本医疗；②有效遏制了医疗费用增长过快的势头；③不规范医疗行为得到纠正，医德医风进一步好转；④为制定区域卫生规划打下了良好基础；⑤积极推进了医院内部的各项改革，制定了与职工医疗保险制度相适应的运行机制。在分析了改革中存在的主要问题后提出以下建议：①建立健全适应新的职工医疗制度要求的医院补偿机制；②定额的制定必须进一步完善，使之科学化、合理化；③医和药必须同步改革；④职工基本医疗的范围应与当地的财政和社会经济承受能力相适应；⑤应积极制定和推行区域性卫生规划。