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用人单位实施的规避劳动法律的行为反映了其对社会责任的逃避。该行为的发生既有道德层面的原因,也有法律层面的原因。用人单位实施的规避劳动合同法律的行为并非绝对无效,主要取决于在充分享有知情权的基础上,职工是否自愿及所规避的法律规范的性质。
劳动合同法律规避行为探析
【摘 要】
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用人单位实施的规避劳动法律的行为反映了其对社会责任的逃避。该行为的发生既有道德层面的原因,也有法律层面的原因。用人单位实施的规避劳动合同法律的行为并非绝对无效,主
【机 构】
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德州学院
【出 处】
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科技与法律
【发表日期】
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2009年02期
【基金项目】
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山东省教育厅社科研究项目“新合同法实施疑难问题研究”(J02F028)。
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