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摘要:近年来,建筑行业快速发展,建筑产业现代化、绿色建筑、工程总承包模式的推进给建筑行业带来了新的机遇和挑战。各种先进技术逐渐被引入社会生产中的各个环节而建筑工程由于具有一定的复杂性、工程施工难度较大等诸多特点,在实际开展各项安全管理工作的过程中也开始将先进技术应用其中,如远程视频监控系统、VR技术与安全教育结合、人脸识别与劳务实名制系统等,为安全管理施工带来诸多便利。本文将结合实际情况对当前智慧工地对安全管理的应用与发展进行更为详细的探讨与研究,以期为今后开展的相关工作提供宝贵经验。
关键词:智慧工地;施工安全管理;趋势
近年来在施工安全管理现场中因施工人员复杂、工程工期紧、作业环境差、施工过程危险源多、作业人员安全意识偏低等原因,安全事故时有发生,如高空坠落、坠物伤人、触电、土方坍塌,机械伤人等酿成人员伤亡。给施工企业造成不同程度的经济和财产损失。为了更好的安全施工管理,保证施工质量安全,根据建筑行业对先进技术的开发及利用,人们提出了“智慧工地”概念。
1 目前建筑工地施工安全管理主要存在的问题
(1)安全责任不明确,安全监督管理制度不健全。
(2)施工企业内部管理弱化,尤其是施工现场管理存在漏洞,缺乏有效的安全防护措施责任不落实,管理人员和操作人员为进行必要的教育培训,缺乏应有的安全技术常识,违章指挥,违规操作等。
(3)信息化监管缺失,施工工地环境复杂,工地分散,无信息化远程监管手段,人工巡检难度大,管理效率低,无法及时对施工现场情况及时反馈,造成管理的滞后效应,对突发事件缺乏实时有效的控制和支撑。
介于上述问题,建立能动态反应施工现场工作人员的工地智慧监管、智慧安全交底、智慧考勤管理系統尤其重要。
2 智慧工地对于安全施工管理的应用
2.1 远程视频监控系统
智慧工地中远程视频监控不仅实在施工现场安装几个摄像机实现本地监控,而是基于“互联网+”实现对工程施工现场安全质量等方面的远程监管。利用移动应用和桌面端,建设单位、施工单位、政府主管部门足不出户,使能及时、准确掌握施工现场情况,大大提高了工作效率,节约人力物力财力支出。通过多方同时监管施工生产,能有效提高施工现场管理人员安全生产意识,规范安全施工,同时,开展远程综合检查,施工企业,政府部门能够及时发现施工生产中存在的安全隐患,采取有效措施及时整改,预防安全事故发生。从而加大了安全监督的力度。
2.2 VR技术与安全教育结合
传统的安全生产教育仅限于书面式、课堂式、现场式的教育方式,培训环境受限制,培训内容枯燥,效果并不理想,随着VR技术的不断发展,利用VR技术进行安全生产实景模拟体验能够把以往“说教式”教育转变为“体验式”教育。VR技术能够实现基础施工、主体施工、装饰施工等阶段各类安全事故的模拟,例如边坡坍塌、模板支撑失稳、高空作业不慎掉落等。通过VR技术模拟施工现场安全事故,能够让同业者亲身感受违规操作带来的危害,强化从业者安全生产意识,提高安全教育培训效果。从而解决了施工现场安全管理存在的多种漏洞。
2.3 人脸识别与劳务实名制系统
智慧工地采用半封闭式劳务管理理念,将实名制管理与人脸识别技术结合,预先将劳务人员的个人信息、照片等资料存入劳务实名制系统中,劳务人员通过面部识别进出工地,由系统实时记录信息,施工总承包单位能够利用系统数据与劳务公司进行劳务人员考勤校队,为劳务人员工资结算提供真实的考勤依据,即保障了农民工的权益,也为企业避免了劳务纠纷。面对对突发事件从而实时掌控了有效的控制和支撑。
3 结语
随着时代的进步和信息化的发展,工程管理的复杂和施工现场的变动等因素都在要求建筑施工管理必须实现与互联网、智能软硬件的融合。曾经传统的管理手段无法使建筑企业或施工企业做到精細化管理,但云计算、物联网、传感器以及RFID等技术的发展和成熟,将彻底改变这一被动局面,让建筑行业迎来信息化时代。国家住房和城乡建设部、人力资源社会保障部3月1日联合印发的《建筑工人实名制管理办法(试行)》中就强调了工程智能化、精细化管理的要求。
参考文献:
[1] 宋杰.面向多类型数据源的数据仓库构建及ETL关键技术的研究[D].东北大学,2014.
[2] 吕豪.智慧工地的几个典型应用[J].施工企业管理,2017(04).
[3] 吴李知.应对大数据带来的管理变革[N].通信产业报,206(12).
作者简介:郝志宇(1998—),女,山东招远人,本科在读。
(作者单位:青岛理工大学)
关键词:智慧工地;施工安全管理;趋势
近年来在施工安全管理现场中因施工人员复杂、工程工期紧、作业环境差、施工过程危险源多、作业人员安全意识偏低等原因,安全事故时有发生,如高空坠落、坠物伤人、触电、土方坍塌,机械伤人等酿成人员伤亡。给施工企业造成不同程度的经济和财产损失。为了更好的安全施工管理,保证施工质量安全,根据建筑行业对先进技术的开发及利用,人们提出了“智慧工地”概念。
1 目前建筑工地施工安全管理主要存在的问题
(1)安全责任不明确,安全监督管理制度不健全。
(2)施工企业内部管理弱化,尤其是施工现场管理存在漏洞,缺乏有效的安全防护措施责任不落实,管理人员和操作人员为进行必要的教育培训,缺乏应有的安全技术常识,违章指挥,违规操作等。
(3)信息化监管缺失,施工工地环境复杂,工地分散,无信息化远程监管手段,人工巡检难度大,管理效率低,无法及时对施工现场情况及时反馈,造成管理的滞后效应,对突发事件缺乏实时有效的控制和支撑。
介于上述问题,建立能动态反应施工现场工作人员的工地智慧监管、智慧安全交底、智慧考勤管理系統尤其重要。
2 智慧工地对于安全施工管理的应用
2.1 远程视频监控系统
智慧工地中远程视频监控不仅实在施工现场安装几个摄像机实现本地监控,而是基于“互联网+”实现对工程施工现场安全质量等方面的远程监管。利用移动应用和桌面端,建设单位、施工单位、政府主管部门足不出户,使能及时、准确掌握施工现场情况,大大提高了工作效率,节约人力物力财力支出。通过多方同时监管施工生产,能有效提高施工现场管理人员安全生产意识,规范安全施工,同时,开展远程综合检查,施工企业,政府部门能够及时发现施工生产中存在的安全隐患,采取有效措施及时整改,预防安全事故发生。从而加大了安全监督的力度。
2.2 VR技术与安全教育结合
传统的安全生产教育仅限于书面式、课堂式、现场式的教育方式,培训环境受限制,培训内容枯燥,效果并不理想,随着VR技术的不断发展,利用VR技术进行安全生产实景模拟体验能够把以往“说教式”教育转变为“体验式”教育。VR技术能够实现基础施工、主体施工、装饰施工等阶段各类安全事故的模拟,例如边坡坍塌、模板支撑失稳、高空作业不慎掉落等。通过VR技术模拟施工现场安全事故,能够让同业者亲身感受违规操作带来的危害,强化从业者安全生产意识,提高安全教育培训效果。从而解决了施工现场安全管理存在的多种漏洞。
2.3 人脸识别与劳务实名制系统
智慧工地采用半封闭式劳务管理理念,将实名制管理与人脸识别技术结合,预先将劳务人员的个人信息、照片等资料存入劳务实名制系统中,劳务人员通过面部识别进出工地,由系统实时记录信息,施工总承包单位能够利用系统数据与劳务公司进行劳务人员考勤校队,为劳务人员工资结算提供真实的考勤依据,即保障了农民工的权益,也为企业避免了劳务纠纷。面对对突发事件从而实时掌控了有效的控制和支撑。
3 结语
随着时代的进步和信息化的发展,工程管理的复杂和施工现场的变动等因素都在要求建筑施工管理必须实现与互联网、智能软硬件的融合。曾经传统的管理手段无法使建筑企业或施工企业做到精細化管理,但云计算、物联网、传感器以及RFID等技术的发展和成熟,将彻底改变这一被动局面,让建筑行业迎来信息化时代。国家住房和城乡建设部、人力资源社会保障部3月1日联合印发的《建筑工人实名制管理办法(试行)》中就强调了工程智能化、精细化管理的要求。
参考文献:
[1] 宋杰.面向多类型数据源的数据仓库构建及ETL关键技术的研究[D].东北大学,2014.
[2] 吕豪.智慧工地的几个典型应用[J].施工企业管理,2017(04).
[3] 吴李知.应对大数据带来的管理变革[N].通信产业报,206(12).
作者简介:郝志宇(1998—),女,山东招远人,本科在读。
(作者单位:青岛理工大学)