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人才流失是企业普遍面临的问题，因此人力资源管理是现代社会企业管理的核心。介绍了人力资源管理的内容．论述了企业留住人才需采取的措施。分析认为，激励机制是企业人力资源管理和开发的重要手段。
在企业管理中强化人力资源管理的措施分析
【摘 要】
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人才流失是企业普遍面临的问题，因此人力资源管理是现代社会企业管理的核心。介绍了人力资源管理的内容．论述了企业留住人才需采取的措施。分析认为，激励机制是企业人力资源管理
【机 构】
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陕西省电力公司
【出 处】
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陕西电力
【发表日期】
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2009年3期
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