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近几年，随着我国经济的腾飞，民营企业也有了前所未有的飞速发展，成为社会经济发展的重要力量。但中小民营企业在管理上还存在许多问题。本文对我国中小民营企业在薪酬管理方面的问题进行了探讨，并针对这些问题，提出了相应的对策。
论我国中小民营企业薪酬管理存在的问题与对策
【摘 要】
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近几年，随着我国经济的腾飞，民营企业也有了前所未有的飞速发展，成为社会经济发展的重要力量。但中小民营企业在管理上还存在许多问题。本文对我国中小民营企业在薪酬管理方面的
【机 构】
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苏州瑞基集团有限公司
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2011年29期
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