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进入新世纪以来,人才在企业竞争中的作用进一步突显,拥有了人才才能赢得企业竞争.激励管理作为企业人力资源管理的重要内容,关系到企业是否能够吸引人才,用好人才.本文从激励内涵阐述入手,探讨企业激励机制在人力资源管理中的作用与应用方法.
激励机制在企业人力资源管理中应用探析
【摘 要】
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进入新世纪以来,人才在企业竞争中的作用进一步突显,拥有了人才才能赢得企业竞争.激励管理作为企业人力资源管理的重要内容,关系到企业是否能够吸引人才,用好人才.本文从激励
【机 构】
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浙江贝尔技术有限公司 浙江杭州310012;
【出 处】
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黑龙江科技学院学报
【发表日期】
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2013年15期
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