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摘 要：思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势，是解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。随着科技的日新月异和信息的网络化，我们国家已经进入到了一个崭新的发展阶段，以互联网技术为支撑、以自媒体传播为特征、以最为大众化方式为途径的“微时代”已经成为新常态。这些，给我们加强思想政治工作提出了新课题，带来了新挑战，务必引起高度重视。
关键词：互联网；信息时代；思想政治工作；新课题
随着经济全球化的进程，科技的发展，思想政治工作如何以变应变，如何切实加强和改进，给思想政治工作提出了重要的课题。企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，越来越受到人们的关注和重视，它已成为现代企业最具战略的管理思想和管理文化，是企业增强核心竞争力，实现可持续发展的重要方面。
一、信息时代来临对思想政治工作所产生的影响
（一）基层组织的影响力正面临网络侵蚀。随着经济全球化、信息网络化的步伐日益加快，网络技术的发展和普及越来越广泛、直接、深入地影响到了社会的方方面面，尤其对于社会意识形态、人们的价值取向和思想行为的影响呈快速增强的趋势。加上西方敌对势力千方百计地利用网络这一“第四媒体”发动“心战”，进行“西化”、“分化”的意识形态渗透，因此，我国的政治安全和思想政治工作面临严峻的挑战。互联网已成為传播思想文化的新载体，开展意识形态斗争的新舞台，也成为马克思主义意识形态与非马克思主义意识形态短兵相接的新阵地。
（二）人们的基本价值观正面临网络冲击。新媒体提供了联系世界资源的途径，进入网络如入信息海洋，世界变成了“地球村”，为人们了解和认识世界开辟了新的渠道。由于其全球性和自由性的特点，不同国家、不同种族、不同信仰、不同制度背景下形成的多种思想观念都在这里汇聚；各种思想言论、各种价值观都活跃其中，很容易对人们的思想造成潜移默化的影响。现代企业的人员构成中，以青年员工为主体，很容易受到新鲜事物的吸引。加之青年分析力、判别力相对较弱，网络中多元化的思维方式对青年员工的思想带来的冲击与不确定性，容易使其陷入价值观选择的迷途。
（三）对思潮的监管方式正面临网络颠覆。新媒体技术导致政工部门对员工思想动向的监管难度几何级数地增大。首先，随着手机系统技术的更新，手机与互联网的互动更具有隐蔽性和不可预见性。其次，新媒体中人人都是信息的制造者、消费者，并且呈现多向、无序传播的特点。新媒体参与者之多，信息量的空前巨大都是传统媒体不可比拟的，颠覆了传统监管概念的工作量。第三，新媒体中往往把个体意见或个别事件转化为公共话题或群体情绪，其传播的效应又导致各个阶层的利益诉求不断放大。
二、信息时代企业开展思想政治工作的思考
我们必须正视信息时代对人们思想意识构成的巨大影响力：一是这种影响力具有前所未有的广泛性；二是这种影响力具有几何级数的扩散性；三是这种影响力具有不受时空约束的便捷性；四是这种影响力具有日新月异的质变性。
我们要坚持问题导向，辩证看待信息时代带来的挑战与机遇。努力做到既不回避问题，也不束手无策；要坚信信息时代的影响力可以“为我所用”，善于发现挑战中蕴含的“化危为机”的机遇；我们只要坚定信心积极进取，完全可以化被动为主动，化挑战为机遇。
思想政治工作要敢于作为，主动作为。作为思想政治工作者，要做信息时代的践行者，随时关注和研究微博微信对于思想政治工作的影响及其影响的深度广度，正面积极引领，积极开拓网络思想政治工作新阵地。
（一）主动搭建平台，抢占价值引领制高点。积极开通企业内网“党建与企业文化”网站，并制定下发了相关管理条例。积极开通官方微信，使其成为员工欢迎和社会各界关注的宣传思想工作新平台。要加强与数据分析、调研咨询、心理健康等专业机构之间的紧密合作，对各类信息进行全方位综合分析，真正做到与思想政治工作的受众知己知彼，从而打破党团组织“信息孤岛”的困局。
（二）党员干部积极主动参与，在融入中激发正能量。作为专职从事党建和思想政治工作实践与研究的政工人员，面对新形势新挑战新机遇，要以敏锐聚焦的目光关注它，以积极应对的姿态接纳它，以“为我所用”的精神融入它。
（三）未来的思想政治工作，一定要走出去，用无线的手段、无声的传递、无华的包装、无所不在的频率，时时刻刻去影响人、感召人。基层组织可以组织有文艺才华的员工，创作一批富有时代感、能打动人心的微电影、小小说、潮短信，也可以通过移动互联手段开展一些即时竞价、限时投票活动，充分调动员工参与党工团活动的积极性。微博微信可以也应当成为加强党建、思想政治工作、精神文明和企业文化建设的重要载体，并在融入中发挥激发正能量的引领作用。
三、发掘新媒体在思想政治工作中的功能
新媒体开放的信息传播途径在很大程度上扩展了思想政治工作的平台。我们要尝试由原先单一的平面媒体宣传、讲座论坛、电视广播等固定模式，向互联网、网络广播、网络电视、手机电视、IPTV、数字杂志、数字报纸、手机短信、触摸媒体等各种载体无限发展，从而确立思想政治工作与时俱进、永葆生机的基础。
首先，以灵活快捷的信息传播速度丰富思想政治工作的教育内容。让能产生快速舆论传播的网络媒体，例如微博、QQ、百度贴吧等，每一个网络信息的接受者都可能成为信息的发布者。在数小时内可能将突发事件传播、发酵成为有着重大舆论影响的事件，同时给思想政治工作的教育内容提供了丰富的资源。
其次，以双向互动的信息传播模式改进企业的思想政治工作方式。要由“偏重灌输”向“注重渗透”转变，把思想政治工作的内容渗透到员工工作、学习、生活的各个领域，潜移默化中成为员工的知心人，收到“润物细无声”的思政工作效果。要由“重点覆盖”向“全面覆⑵盖”转变，对不同群体区别对待、细化服务，建立各类“服务群”，及时解答员工关注的共性问题，提高组织的凝聚力和存在感。
第三，以虚拟的信息传播环境提高思想政治工作的实效性。从心理学的角度，作为员工个体，在网络中对现实身份、职业等重要社会特征的掩盖，会无形中放大了虚拟环境中的角色定位，缩小人际交往的心理距离，减少心理防范，提高思想政治工作针对性，增强思政工作趣味和参与度的有效方法。
关键词：互联网；信息时代；思想政治工作；新课题
随着经济全球化的进程，科技的发展，思想政治工作如何以变应变，如何切实加强和改进，给思想政治工作提出了重要的课题。企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，越来越受到人们的关注和重视，它已成为现代企业最具战略的管理思想和管理文化，是企业增强核心竞争力，实现可持续发展的重要方面。
一、信息时代来临对思想政治工作所产生的影响
（一）基层组织的影响力正面临网络侵蚀。随着经济全球化、信息网络化的步伐日益加快，网络技术的发展和普及越来越广泛、直接、深入地影响到了社会的方方面面，尤其对于社会意识形态、人们的价值取向和思想行为的影响呈快速增强的趋势。加上西方敌对势力千方百计地利用网络这一“第四媒体”发动“心战”，进行“西化”、“分化”的意识形态渗透，因此，我国的政治安全和思想政治工作面临严峻的挑战。互联网已成為传播思想文化的新载体，开展意识形态斗争的新舞台，也成为马克思主义意识形态与非马克思主义意识形态短兵相接的新阵地。
（二）人们的基本价值观正面临网络冲击。新媒体提供了联系世界资源的途径，进入网络如入信息海洋，世界变成了“地球村”，为人们了解和认识世界开辟了新的渠道。由于其全球性和自由性的特点，不同国家、不同种族、不同信仰、不同制度背景下形成的多种思想观念都在这里汇聚；各种思想言论、各种价值观都活跃其中，很容易对人们的思想造成潜移默化的影响。现代企业的人员构成中，以青年员工为主体，很容易受到新鲜事物的吸引。加之青年分析力、判别力相对较弱，网络中多元化的思维方式对青年员工的思想带来的冲击与不确定性，容易使其陷入价值观选择的迷途。
（三）对思潮的监管方式正面临网络颠覆。新媒体技术导致政工部门对员工思想动向的监管难度几何级数地增大。首先，随着手机系统技术的更新，手机与互联网的互动更具有隐蔽性和不可预见性。其次，新媒体中人人都是信息的制造者、消费者，并且呈现多向、无序传播的特点。新媒体参与者之多，信息量的空前巨大都是传统媒体不可比拟的，颠覆了传统监管概念的工作量。第三，新媒体中往往把个体意见或个别事件转化为公共话题或群体情绪，其传播的效应又导致各个阶层的利益诉求不断放大。
二、信息时代企业开展思想政治工作的思考
我们必须正视信息时代对人们思想意识构成的巨大影响力：一是这种影响力具有前所未有的广泛性；二是这种影响力具有几何级数的扩散性；三是这种影响力具有不受时空约束的便捷性；四是这种影响力具有日新月异的质变性。
我们要坚持问题导向，辩证看待信息时代带来的挑战与机遇。努力做到既不回避问题，也不束手无策；要坚信信息时代的影响力可以“为我所用”，善于发现挑战中蕴含的“化危为机”的机遇；我们只要坚定信心积极进取，完全可以化被动为主动，化挑战为机遇。
思想政治工作要敢于作为，主动作为。作为思想政治工作者，要做信息时代的践行者，随时关注和研究微博微信对于思想政治工作的影响及其影响的深度广度，正面积极引领，积极开拓网络思想政治工作新阵地。
（一）主动搭建平台，抢占价值引领制高点。积极开通企业内网“党建与企业文化”网站，并制定下发了相关管理条例。积极开通官方微信，使其成为员工欢迎和社会各界关注的宣传思想工作新平台。要加强与数据分析、调研咨询、心理健康等专业机构之间的紧密合作，对各类信息进行全方位综合分析，真正做到与思想政治工作的受众知己知彼，从而打破党团组织“信息孤岛”的困局。
（二）党员干部积极主动参与，在融入中激发正能量。作为专职从事党建和思想政治工作实践与研究的政工人员，面对新形势新挑战新机遇，要以敏锐聚焦的目光关注它，以积极应对的姿态接纳它，以“为我所用”的精神融入它。
（三）未来的思想政治工作，一定要走出去，用无线的手段、无声的传递、无华的包装、无所不在的频率，时时刻刻去影响人、感召人。基层组织可以组织有文艺才华的员工，创作一批富有时代感、能打动人心的微电影、小小说、潮短信，也可以通过移动互联手段开展一些即时竞价、限时投票活动，充分调动员工参与党工团活动的积极性。微博微信可以也应当成为加强党建、思想政治工作、精神文明和企业文化建设的重要载体，并在融入中发挥激发正能量的引领作用。
三、发掘新媒体在思想政治工作中的功能
新媒体开放的信息传播途径在很大程度上扩展了思想政治工作的平台。我们要尝试由原先单一的平面媒体宣传、讲座论坛、电视广播等固定模式，向互联网、网络广播、网络电视、手机电视、IPTV、数字杂志、数字报纸、手机短信、触摸媒体等各种载体无限发展，从而确立思想政治工作与时俱进、永葆生机的基础。
首先，以灵活快捷的信息传播速度丰富思想政治工作的教育内容。让能产生快速舆论传播的网络媒体，例如微博、QQ、百度贴吧等，每一个网络信息的接受者都可能成为信息的发布者。在数小时内可能将突发事件传播、发酵成为有着重大舆论影响的事件，同时给思想政治工作的教育内容提供了丰富的资源。
其次，以双向互动的信息传播模式改进企业的思想政治工作方式。要由“偏重灌输”向“注重渗透”转变，把思想政治工作的内容渗透到员工工作、学习、生活的各个领域，潜移默化中成为员工的知心人，收到“润物细无声”的思政工作效果。要由“重点覆盖”向“全面覆⑵盖”转变，对不同群体区别对待、细化服务，建立各类“服务群”，及时解答员工关注的共性问题，提高组织的凝聚力和存在感。
第三，以虚拟的信息传播环境提高思想政治工作的实效性。从心理学的角度，作为员工个体，在网络中对现实身份、职业等重要社会特征的掩盖，会无形中放大了虚拟环境中的角色定位，缩小人际交往的心理距离，减少心理防范，提高思想政治工作针对性，增强思政工作趣味和参与度的有效方法。