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在经济全球化不断发展的今天,人的积极性和潜能的发挥对一个企业而言相当重要,人力资源管理能最大限度地挖掘员工的潜力,因此需要运用一定的激励政策。本文主要对人力资源管理中的激励机制所存在的问题进行了分析总结并提出了解决问题的应对方案。
解析人力资源管理中激励机制存在的问题及对策
【摘 要】
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在经济全球化不断发展的今天,人的积极性和潜能的发挥对一个企业而言相当重要,人力资源管理能最大限度地挖掘员工的潜力,因此需要运用一定的激励政策。本文主要对人力资源管
【机 构】
：
郑州路桥建设投资集团有限公司
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
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2014年11期
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