浅谈企业员工的思想教育与管理

来源 :山东纺织经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tianming2001
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随着社会多样化趋势加快,利益分配调整力度加大,社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋复杂,人们的生活空间和活动领域更加宽阔,思想和行为的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,特别是随着全球化经济与市场竞争,大批跨国公司来华设立研究中心,推行职业人才化策略,一些企业中掌握核心技术的管理人才被外企优厚的物质条件挖去,甚至有的不择手段大量侵占商业秘密进行非法竞争,给国家、企业造成重大损失.人才是企业之宝,企业之间的竞争本质上是人才的竞争,对企业员工的思想教育和管理关系到企业的兴衰成败.
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