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事业单位的绩效考核工作是事业单位巩固自身社会地位的重要途径之一.有效的、科学的绩效考核能够促进事业单位的健康发展.然而,绩效考核工作同样存在不足,需要予以克解.本文从分析事业单位绩效考核的作用入手,阐述了适应单位绩效考核的成果及存在不足,并提出了相应对策,希望对完善事业单位的绩效考核起到积极的作用.