论文部分内容阅读
【摘要】近年来,我科针对自身科室的特点分析易引起纠纷的相关因素,采取相应对策,有效避免了护理纠纷的发生,为患者提供了优质护理服务,取得了患者及家属的高度信任。。本文将妇产科护理中常见纠纷产生原因及防范措施进行总结,现报道如下。
【关键词】妇产科;护理纠纷;原因;防范措施
【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801(2015)01-0248-01
1、护患纠纷产生的原因及分析
1.1护理人员法律观念淡薄,自我保护意识差,忽视患者权益。随着社会的进步,法律、法规的的健全,患者的维权意识越来越强。医护人员法制观念淡薄,不能依法从事医疗护理活动。工作中可能会不自觉侵犯患者的生命健康权、知情权、安全权、受尊重权、选择权、监督权等[1]。护理工作中护士说话随便,言语不适当,导致产妇及家属的不满而引发投诉。另外,个别护士自我保护意识差,护理记录书写字迹不清,随意涂改,记录内容与病程记录不相符,甚至漏记、错记现象,当出现医疗争议时,就不能提供真实有力的证据。
1.2服务意识差,护患缺少有效沟通:产科护理工作是在夜以继日高度紧张之中进行着的,少数护理人员不能正确认识自我价值,目标不明确,把不良情绪带到工作上来,对产妇缺乏爱心、耐心、同情心,不能感受产妇的痛苦,不注意说话方式和语气,对病人的询问表现为极不耐烦,回答问题冷漠简单,生硬,甚至大声呵斥,致产妇紧张、恐惧或难以接受而引发纠纷。遇到工作繁忙时限于时间和精力,入院指导工作粗心,解释工作不到位,不能满足病人的心理需求,造成病人及家属不理解或误解。
1.3工作粗心大意,缺乏责任心:妇产科工作中有很多紧急情况直接威胁到母婴生命安全,产科患者病情瞬息万变,具有难预料的特点,要求护士严格按照操作常规进行观察。有些护士工作不专心,缺乏责任心,观察病情不细致,分娩后对胎盘、产道检查不仔细,部分残留宫腔内,产后不认真观察宫缩及膀胱充盈情况,造成产后大出血,使产妇及家属不满引发纠纷。
1.4护理文书记录欠缺:护理记录是住院患者医疗文件的重要组成部分,病人的生命体征及病情变化真实的记录在案,为医生掌握病人的病情变化提供了第一手资料,是评价病人疗效的科学依据,也是医疗纠纷过程中的有力证据。少数护士在工作中缺乏自我保护意识,基础知识、专科理论欠缺,对护理记录书写简单、不全、不严谨,甚至漏记、错记,当出现医疗争议时,就不能提供出真实有力的证据。
1.5医疗费用问题:随着物价的上涨,高新技术的不断引进及新特药的应用,加之一些医药费需自付等原因,使医疗费用的增長同患者经济承受能力产生矛盾。病人对一日清单某些项目合理收费标准不理解,得不到满意的解释,一旦遇到护理人员催交款时,就易发生矛盾冲突。
1.6业务技术不熟练:护理技术水平欠佳,致某些护理操作困难或失败,如静脉穿刺不能一针见血或反复穿刺,特别是给急危重产妇及新生儿穿刺,家属心里着急,若操作失误,便引起抱怨。个别护士因护理知识欠缺和工作经验不足,对病人出现的某些症状缺乏认识,面对产后大出血、休克、昏迷等特大情况时,表现的手忙脚乱。有的护士对新仪器、设备的性能不熟悉,操作生疏。这些使患者家属对护理人员工作能力和技术产生疑惑,为护患纠纷埋下隐患。
2、防范措施:
2.1加强法制教育,提高自我防范意识:法律对医护人员和患者都是保护其合法权益。在医疗行为中要提高医护人员的法律意识,利用业余时间加强《医疗事故处理条例》、《医疗护理技术操作常规》和相关医疗法律、法规的培训与学习,依法规范护理行为,在治疗、护理、操作的过程中要尊重患者权益,保护个人隐私等。做到学法、懂法、用法。在维护好产妇的合法权利外,也要维护好自身的合法权利。[2]
2.2:转变服务观念,提供优质护理服务:树立以病人为中心的服务宗旨,提供人性化的服务。入院时护士送上一个微笑、一句问候、一份关爱、一杯热水,坚持热心、真诚、和善的服务态度主动介绍,对患者首次就诊提供满意的答复和指引,陪同患者做各项辅助检查,消除紧张与陌生感。注重健康宣教,加强护患沟通,治疗、护理过程中做到操作前解释,操作中安慰,操作后嘱咐,满足患者心理、生活需求,取得相互信任。对患者的疑问及时解决,对已存在的护患矛盾采取积极态度化解,取得理解与支持,把可能发生的不良后果消除在萌芽状态。[3]
2.3强化安全意识,落实工作职责:建立与完善各项规章制度与岗位职责,加强规范化培训,提升业务素质,定期对护士进行岗前培训与岗位训练,对护士分层次进行专科理论、专业技术培训和考核,提高专业技术水平。重视潜在的风险因素,加强节假日薄弱环节、高危人群、问题护士等的预防性风险管理。严格执行各项规章制度和操作规程,增强责任心,对需重点观察和护理对象的病情、特殊治疗、护理需求及存在的高危因素等详细进行交接,做到心中有数。定期组织讨论工作中存在的问题,反复强调医疗安全的重要性,警钟长鸣,要求每位护士恪守职守,防患于未然。
2.4:强化护理文书的正确书写:护理文书是一把“双刃剑”,既是患方的证据,也是医院的证据。护理记录必须真实、完整、及时、准确。在产科由于母婴双方情况变化多而快,表格填写项目多,容易疏漏,所以对护士要求严格,一定要做到实时、动态记录,内容客观、真实、准确、医护一致。护士长要检查把关,并使护士懂得护理文书在医疗护理纠纷防范处理中的重要性。
2.5合理收费,公开收费项目:严格收费标准,杜绝乱收费,每天发放住院费用清单,让患者明明白白消费,若有疑问,立即耐心、细致的解释,使其了解收费标准,消除质疑。
参考文献:
[1]张小慧.《浅谈妇产科常见护理纠纷原因分析》[J]. 中华护理杂志2008,(3).
[2]符丽华。《基层医院产科护理安全问题及对策》[J]当代护士,2010,3,152-153
[3]陈梅《处理护理投诉应把握的4个环节》[J]中国实用护理杂志2004.20(10)
【关键词】妇产科;护理纠纷;原因;防范措施
【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1671-8801(2015)01-0248-01
1、护患纠纷产生的原因及分析
1.1护理人员法律观念淡薄,自我保护意识差,忽视患者权益。随着社会的进步,法律、法规的的健全,患者的维权意识越来越强。医护人员法制观念淡薄,不能依法从事医疗护理活动。工作中可能会不自觉侵犯患者的生命健康权、知情权、安全权、受尊重权、选择权、监督权等[1]。护理工作中护士说话随便,言语不适当,导致产妇及家属的不满而引发投诉。另外,个别护士自我保护意识差,护理记录书写字迹不清,随意涂改,记录内容与病程记录不相符,甚至漏记、错记现象,当出现医疗争议时,就不能提供真实有力的证据。
1.2服务意识差,护患缺少有效沟通:产科护理工作是在夜以继日高度紧张之中进行着的,少数护理人员不能正确认识自我价值,目标不明确,把不良情绪带到工作上来,对产妇缺乏爱心、耐心、同情心,不能感受产妇的痛苦,不注意说话方式和语气,对病人的询问表现为极不耐烦,回答问题冷漠简单,生硬,甚至大声呵斥,致产妇紧张、恐惧或难以接受而引发纠纷。遇到工作繁忙时限于时间和精力,入院指导工作粗心,解释工作不到位,不能满足病人的心理需求,造成病人及家属不理解或误解。
1.3工作粗心大意,缺乏责任心:妇产科工作中有很多紧急情况直接威胁到母婴生命安全,产科患者病情瞬息万变,具有难预料的特点,要求护士严格按照操作常规进行观察。有些护士工作不专心,缺乏责任心,观察病情不细致,分娩后对胎盘、产道检查不仔细,部分残留宫腔内,产后不认真观察宫缩及膀胱充盈情况,造成产后大出血,使产妇及家属不满引发纠纷。
1.4护理文书记录欠缺:护理记录是住院患者医疗文件的重要组成部分,病人的生命体征及病情变化真实的记录在案,为医生掌握病人的病情变化提供了第一手资料,是评价病人疗效的科学依据,也是医疗纠纷过程中的有力证据。少数护士在工作中缺乏自我保护意识,基础知识、专科理论欠缺,对护理记录书写简单、不全、不严谨,甚至漏记、错记,当出现医疗争议时,就不能提供出真实有力的证据。
1.5医疗费用问题:随着物价的上涨,高新技术的不断引进及新特药的应用,加之一些医药费需自付等原因,使医疗费用的增長同患者经济承受能力产生矛盾。病人对一日清单某些项目合理收费标准不理解,得不到满意的解释,一旦遇到护理人员催交款时,就易发生矛盾冲突。
1.6业务技术不熟练:护理技术水平欠佳,致某些护理操作困难或失败,如静脉穿刺不能一针见血或反复穿刺,特别是给急危重产妇及新生儿穿刺,家属心里着急,若操作失误,便引起抱怨。个别护士因护理知识欠缺和工作经验不足,对病人出现的某些症状缺乏认识,面对产后大出血、休克、昏迷等特大情况时,表现的手忙脚乱。有的护士对新仪器、设备的性能不熟悉,操作生疏。这些使患者家属对护理人员工作能力和技术产生疑惑,为护患纠纷埋下隐患。
2、防范措施:
2.1加强法制教育,提高自我防范意识:法律对医护人员和患者都是保护其合法权益。在医疗行为中要提高医护人员的法律意识,利用业余时间加强《医疗事故处理条例》、《医疗护理技术操作常规》和相关医疗法律、法规的培训与学习,依法规范护理行为,在治疗、护理、操作的过程中要尊重患者权益,保护个人隐私等。做到学法、懂法、用法。在维护好产妇的合法权利外,也要维护好自身的合法权利。[2]
2.2:转变服务观念,提供优质护理服务:树立以病人为中心的服务宗旨,提供人性化的服务。入院时护士送上一个微笑、一句问候、一份关爱、一杯热水,坚持热心、真诚、和善的服务态度主动介绍,对患者首次就诊提供满意的答复和指引,陪同患者做各项辅助检查,消除紧张与陌生感。注重健康宣教,加强护患沟通,治疗、护理过程中做到操作前解释,操作中安慰,操作后嘱咐,满足患者心理、生活需求,取得相互信任。对患者的疑问及时解决,对已存在的护患矛盾采取积极态度化解,取得理解与支持,把可能发生的不良后果消除在萌芽状态。[3]
2.3强化安全意识,落实工作职责:建立与完善各项规章制度与岗位职责,加强规范化培训,提升业务素质,定期对护士进行岗前培训与岗位训练,对护士分层次进行专科理论、专业技术培训和考核,提高专业技术水平。重视潜在的风险因素,加强节假日薄弱环节、高危人群、问题护士等的预防性风险管理。严格执行各项规章制度和操作规程,增强责任心,对需重点观察和护理对象的病情、特殊治疗、护理需求及存在的高危因素等详细进行交接,做到心中有数。定期组织讨论工作中存在的问题,反复强调医疗安全的重要性,警钟长鸣,要求每位护士恪守职守,防患于未然。
2.4:强化护理文书的正确书写:护理文书是一把“双刃剑”,既是患方的证据,也是医院的证据。护理记录必须真实、完整、及时、准确。在产科由于母婴双方情况变化多而快,表格填写项目多,容易疏漏,所以对护士要求严格,一定要做到实时、动态记录,内容客观、真实、准确、医护一致。护士长要检查把关,并使护士懂得护理文书在医疗护理纠纷防范处理中的重要性。
2.5合理收费,公开收费项目:严格收费标准,杜绝乱收费,每天发放住院费用清单,让患者明明白白消费,若有疑问,立即耐心、细致的解释,使其了解收费标准,消除质疑。
参考文献:
[1]张小慧.《浅谈妇产科常见护理纠纷原因分析》[J]. 中华护理杂志2008,(3).
[2]符丽华。《基层医院产科护理安全问题及对策》[J]当代护士,2010,3,152-153
[3]陈梅《处理护理投诉应把握的4个环节》[J]中国实用护理杂志2004.20(10)