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目的探讨护理管理模式，评价管理效果。方法2010年4月—2012年4月把预见性思雄应用于护理管理中，从多角度、多方面去看待和分析与解决护理安全管理中的问题。结果2010年4月—2012年4月无一例医疗纠纷和差错事故发生。结论预见性思维的应用培养了护理管理者的主观能动性，更新了管理思维模式，提高了护理质量，保证了护理安全。