【摘 要】
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对于烟草公司来说,人力资源管理工作的有效开展,可以更好地推进烟草公司的长效发展,提高自身的企业竞争力,并且能更好地适应新时期烟草行业的发展需求。
For tobacco compan
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对于烟草公司来说,人力资源管理工作的有效开展,可以更好地推进烟草公司的长效发展,提高自身的企业竞争力,并且能更好地适应新时期烟草行业的发展需求。
For tobacco companies, the effective implementation of human resource management can better promote the long-term development of tobacco companies, enhance their own competitiveness, and can better adapt to the needs of the development of the tobacco industry in the new era.
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