可怕的“清一色”
　　朱宗亚
　　
　　媒体上说，外省有个县21个公安派出所所长，其中有14个是向其原公安局长买来的。更让人震惊的是县交警大队1名大队长，8名副大队长，还有3名班子成员，官全是买来的。这样的“清一色”真是太吓人。太可怕了。
　　关于“买官卖官”的案例。纪检机关和媒体时有披露，人们似乎已见怪不怪。但是，一个县交警大队的官“清一色”全是买来的，却是第一次听说。虽说是个案，并没有普遍性，但也足以使人震惊和害怕。
　　中共中央、全国人大先后颁发了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》。按说，领导干部及公务员的选拔任用是有章可循的。然而，该县公安局卖官者和买官者还如此“疯狂”，实在是令人费解，十分可怕。可怕之一，国家的法律法令，党内的党纪条规是要求领导干部和公务人员学习领会掌握的，那些买官卖官者学了没有，如果没有学习，那么作为案发单位上级和本级党政组织在干什么，对法律法规是什么态度?国家的法律法规，党内的条规都不去学习，政令畅通从何谈起?!可怕之二，卖官买官者，如果学习了知道了法律法规和党内条令，却有法不依，置若罔闻，这样下去，法律法规还有什么约束力?!推而广之，还如何依法治国，从严治党。可怕之三，当地的纪检监察组织平时是如何履行职责的，如此“大面积”的买官卖官现象。难道就没有一点点蛛丝马迹?令人可怕的还远远不止于此。那些买官的人，一旦当他们目的达到，当上了一官半职，一定会“如法炮制”，变本加厉地敛财，堤外损失堤内补。这样蔓延开来，后果岂不更加令人可怕。不过，说可怕，其实也不可怕，像这种“清一色”的买官卖官案件的被揭露，就充分说明腐败分子在党内没有藏身之地，也显示我们党反腐败的坚定决心，人民群众对党和政府更加信赖。
　　责任编辑：刘 忠
　　
　　为“盆景村”减负
　　景　陈　丁筱平
　　
　　在新农村建设过程中，不少村级组织凭借区位优势、资源优势率先发展，在壮大集体经济、实施村镇建设、倡导文明新风等方面频现亮点，成为新农村建设的排头兵。近来发现，此类先进村成了不少现场会、推进会以及各类创建活动的定点村、专业村，演变成名副其实的“盆景村”。以苏中地区某市级文明村为例，该村半年时间就承办县级以上现场会、创建会等活动19个，频繁的“外向型”活动，进一步彰显了该村发展优势，提升了该村知名度，放大了示范引领作用。
　　然而，“集中一点，不及其余”的推介背后，也产生一定的负面效应：为了应付各类活动，村组织不得不投入一定的人力、物力，使原本编制紧缩人手紧张的村干部更感到工作疲于应付，投身经济社会事业发展的精力受到一定的冲击。而“春风不度玉门关”，不少发展薄弱村难得获取“抛头露面”的机会，机遇的缺失，发展的“冷落”。一定程度影响此类村村干部的积极性，抑制了村级经济的发展，也影响了新农村建设的和谐发展。因而，为“盆景村”减负，给“薄弱村”更多机会值得关注。
　　为“盆景村”减负，就要转变发展观念。相关部门必须着眼新农村建设一盘棋，既要立足先进看成就、树标杆，也要紧盯“后进”明距离、补差距：不仅要宣传“先进村”的成功经验，对其关爱有加，更要强化对薄弱村发展的引领推动，对其偏爱有力，从而实现新农村建设的全面繁荣。为“盆景村”减负，就要转移工作重心。在给“盆景村”减负的同时，更要给薄弱村“增负”，引导其科学制定发展规划，全力锁定发展目标，负重奋进，努力缩小差距。要积极创设载体，发挥先进村的资金、项目、人才等优势，加强与薄弱村的结对共建，共谋发展之策，共创发展之举，共享发展成果，和谐推进社会主义新农村建设。
　　责任编辑：刘 忠