【摘 要】
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未来能在强大的国际竞争中脱颖而出的,只有具有深厚文化底蕴和强大凝聚力与士气的企业。因此,树立以人为本的管理思想、建立有竞争力的报酬体系、完善企业环境、塑造企业文化
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未来能在强大的国际竞争中脱颖而出的,只有具有深厚文化底蕴和强大凝聚力与士气的企业。因此,树立以人为本的管理思想、建立有竞争力的报酬体系、完善企业环境、塑造企业文化以增强企业凝聚力,形成一支为了共同目标而奋斗,具有高昂士气的集体,是一个值得认真研究的问题。
The future can stand out in the strong international competition, only with deep cultural heritage and strong cohesion and morale of the enterprise. Therefore, setting a people-oriented management thinking, establishing a competitive remuneration system, perfecting the business environment, shaping the corporate culture so as to enhance the cohesion of the enterprise, and forming a collective that is striving for common goals and has a high morale is a matter worth serious study. .
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