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企业的竞争根本上是人才的竞争,粮油企业想要提高竞争力,必须拥有能满足企业发展需求的人才。本文将从贵州省粮油企业的发展趋势出发,结合调研结果,总结出粮油企业现阶段发展所需要的人才类型,并对职业院校的人才培养计划提出相应的改进建议,借此增强贵州省粮油专业人才的综合素质以达到人才培养与实际需求相对应的目的。