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本文分4个维度梳理了近年来国外学者对工资问题的新研究进展:一是工资上涨的产业竞争力后果;二是工资结构的演进趋势及绩效后果;三是工资的决定因素;四是工资压力的应对措施。在今天中国工资上涨的特殊背景下,梳理上述研究成果可以为相关政策的制定提供参考。
工资问题的研究新进展
【摘 要】
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本文分4个维度梳理了近年来国外学者对工资问题的新研究进展:一是工资上涨的产业竞争力后果;二是工资结构的演进趋势及绩效后果;三是工资的决定因素;四是工资压力的应对措施
【机 构】
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中国人民大学
【出 处】
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经济理论与经济管理
【发表日期】
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2011年10期
【基金项目】
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国家自然科学基金项目(70873128);教育部博士点新教师基金项目(20090004120004);中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目(10XNJ015)
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