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地方本科院校是我国高等教育的重要组成部分,在师资队伍建设中,可以通过制度设计结合师资管理手段创新,在横向上利用常规手段、特殊手段和拓宽手段,实现不同层次的建设目标;在纵向上通过教师个体、团体的提高和整体提升,实现师资队伍二维发展,最终达到完善和优化师资队伍结构的目标。
地方本科院校师资队伍建设二维发展模式思考
【摘 要】
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地方本科院校是我国高等教育的重要组成部分,在师资队伍建设中,可以通过制度设计结合师资管理手段创新,在横向上利用常规手段、特殊手段和拓宽手段,实现不同层次的建设目标;
【机 构】
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广西财经学院
【出 处】
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广西教育
【发表日期】
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2011年12期
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