[摘 要]年初，省公司秦红三总经理在公司第七届职工代表大会第一次会议暨2015年工作会议上做了题为《开拓进取、求真务实 奋力开创“一强三优”现代公司建设新局面》的报告，报告在深入研究分析了公司面临的内外部新形势， 准确把握了干部员工思想状况的基础上，将“开拓进取、求真务实” 确定为公司基本工作理念。淮北公司积极组织学习落实网、省公司精神要求、决策部署，并且在公司2015年工作会议《务实创新提效争先 全面建设“一强三优”现代公司》总经理工作报告中进一步明确，面对当前公司发展重要战略机遇期，广大干部员工要牢固树立“开拓进取、求真务实”的基本工作理念，保持向上的精气神，营造发展的良好氛围。
　　[关键词]工作理念；具体要求；形式
　　中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）03-0274-01
　　勇于开拓、积极进取，是党的十八大在新的历史条件下向共产党员提出的具体要求，也是应体现的时代特色之一。每个共产党员都要对此有明确的、足够的认识，并努力予以体现。“不进则退，慢进亦退”。只有居安思危、勇于进取，才能迎头赶上、缩小差距；只有时刻警醒、戒骄戒躁，以强烈的忧患意识，充分认清差距、勇敢正视不足，才能以时不我待、只争朝夕的紧迫感，立“赶超跨越”之志，行“争先进位”之举；凝聚奋发向上的精神动力，开拓进取、砥砺前行。
　　真抓实干、务实求效，既是党的优良传统，基本的工作方法，又是面对新形势需要大力弘扬的作风。求真，就是在纷繁复杂的事物中发现和寻找其内在的本质和规律性；务实，就是从事物特有的内在属性、规律和本质出发去思考和解决问题，不拘泥于既有经验、理论等条条框框的限制和束缚，注重实际，讲求实效。“名与实对，务实之心重一分，则务名之心轻一分”，只有各项工作立足于“实”、扎根于“实”，说实话、办实事、出实招、求实效，才能做到不务虚功、不图虚名，不做表面文章，真正一步一个脚印，以扎实的工作接受实践的检验。
　　对此我们要把握好“开拓进取、求真务实”基本工作理念的内涵。首先，开拓进取、求真务实， 是公司担当起改革发展重任的必然要求。在全面深化改革、贯彻落实依法治国方略，经济运行进入新常态的当下时期，公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉、具有重大影响力和带动力的国有重要骨干企业，在确保国有资产保值增值，增强国家经济实力和产业竞争力等方面的责任愈发艰巨而重要。要完成公司服务党和国家工作大局、经济社会新发展变革方面的艰巨目标，必须要以开拓进取、求真务实的精神，主动作为、勇挑重担，努力在深化改革创新、促进全面建设小康社会中发挥表率作用。
　　其次，开拓进取、求真务实，是公司发展实现新突破、迈上新台阶的现实需要。公司党组始终坚持沿着国家电网公司所带领的具有中国特色的电网企业创新发展之路，团结全体干部员工不断前行，推进“两个转变”，加快构建“三集五大” 体系，全面加强“三个建设”，取得了较好业绩。然而，面对日益严格的外部监督监管、日益复杂多元的客户利益诉求，公司较之2015 年基本建成、2020 年全面建成“一强三优” 现代公司的宏伟目标目前还存在着不少差距。逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。我们必须要认识到紧迫感、明确奋斗目标，以开拓进取、求真务实的勇气真抓实干、攻坚克难，在既有成绩的基础上实现不断超越。
　　深刻领会落实省电力公司提出的“开拓创新、求真务实”基本工作理念、要结合“保安全、抓发展、强服务”的基本工作任务和“循规为纲、强基为本、务实为要、提效争先”的基本工作要求，明确方向、把握关键，采取切实可行的办法，动真格、出实效。
　　落实“开拓创新、求真务实”基本工作理念，要勇于自我解剖找差距，完善措施求发展。要清醒认识到，当前在公司发展与前进道路上还有不少困难和问题，面对严峻的安全生产形势、经营业绩压力、“市县运检一体化”高效运转尚需磨合、指标常态管控能力仍需增强等诸多问题，全方位、 深层次查找管理短板、分析工作难点，深入研究对策、明确整改措施，要以更多的关注、投入更多的精力，按照“循规为纲、 强基为本、 务实为要、 提效争先” 的要求，做到“吹糠见米”，做到压力逐级传递，责任层层落实。
　　落实“开拓创新、求真务实”基本工作理念，要围绕公司提出的“保安全、抓发展、强服务”为主线。大力弘扬进取务实的工作作风，强化全员责任担当的意识，狠抓指标管控，着力带动企业管理水平的提升；要强化全员服务意识，增强服务能力，完善服务手段，牢固树立以客户为导向的服务理念，主动融入公司工作大局，着力提升服务效能和水平；高起点、高标准、严要求，动员一切力量，争取高质量完成“保安全、抓发展、强服务”这个最基本任务。
　　落实“开拓创新、求真务实”基本工作理念，最重要的是充分发挥党员干部表率示范作用，调动广大员工积极性能动性，凝心聚力，增强践行该工作理念的自觉性。在促进干部员工自觉践行“开拓进取、求真务实”基本工作理念，努力开创“一强三优” 现代公司建设新局面的工作中，党员干部要自我剖析、摒除痼疾，放得下身份、抛得开面子，不图虚名浮绩，力戒表面文章、花拳绣腿，“大人不华，君子务实”，真正实现自我提升，方能身先士卒，领导促进工作理念的贯彻落实。“其身正、不令而行，其身不正、虽令而不从”，党员干部的表率示范做的好坏，事关工作理念落实成功与否。要牢固树立担当和责任意识，自我加压、自我奋进，主动为企业排忧解难；面对困难要敢于正视、善于解决，切勿等待观望、错失良机；对待问题要敢于担责、知难而进，切勿推诿塞责、闪躲回避。同时带动广大基层党员发挥先进性作风，发扬先锋队传统；不甘落后，不畏艰辛，把践行“开拓进取、求真务实”与发挥先锋模范作用结合起来，努力做到岗位创先进、业绩争优秀。
　　春天深耕一寸土，金秋多打万石谷。当下正是可以脚踏实地、深耕细作的大好春季，省、市公司的決策部署能不能落到实处，关键在党员，主要看担当，最终靠作为。公司广大党员干部要继续保持敢于担当、谋事创业的干劲和激情，积极作为，狠抓落实，克服春检阶段重点大型工作较多，安全生产形势严峻等一系列困难，凝心聚力、锐意进取，掀起春季增效提质、建功立业新高潮，唱响加快推进“两个转变”， 建设“一强三优” 现代公司新篇章。
　　作者简介
　　朱思杰（1981.10-），男，高级工程师，国网安徽省电力公司淮北供电公司变电运检室副书记 。研究方向：变电一二次设备检修及运行维护。