【摘 要】
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随着市场经济时代的到来，我国的事业单位也开始顺应着时代的脚步而做出相应调整。但是事业单位的人力资源管理跟不上时代更新的节奏的后果，就是会导致整个事业单位跟不上时代的
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随着市场经济时代的到来，我国的事业单位也开始顺应着时代的脚步而做出相应调整。但是事业单位的人力资源管理跟不上时代更新的节奏的后果，就是会导致整个事业单位跟不上时代的脚步。因此事业单位的人力资源管理需要获得重视。本文的目的就是希望通过对我国事业单位人力资源管理现状展开探讨来寻求我国事业单位人力资源管理的改革创新。
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