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一项针对40家全球化的公司所做的调查发现,几乎所有的公司均指出缺乏足够的人才填补关键性职位,相当程度的限制了企业成长的能力。面对市场竞争更加激烈的今日,做好人才管理将是企业取得竞争优势的必要条件。本文阐述了高绩效人才管理的3个策略,希望给企业人才管理提供参考。
高绩效人才管理策略
【摘 要】
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一项针对40家全球化的公司所做的调查发现,几乎所有的公司均指出缺乏足够的人才填补关键性职位,相当程度的限制了企业成长的能力。面对市场竞争更加激烈的今日,做好人才管理
【机 构】
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中国石油技术开发公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2016年12期
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