基于任务驱动—团队协作模式的运营管理课程改革研究

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当前教学改革的重要内容是提升学生的学习能力、实践能力、解决问题能力并最终提升学生的综合素质。针对“运营管理”课程特征和教学中的问题,以创新人才培养作为基本目标,提出以任务驱动——团队协作为导向的教学模式,并在教学中反复实践,取得了较好成效。 The current teaching reform is an important part of enhancing students’ ability to learn, practice, problem solving and ultimately improve the overall quality of students. In view of the characteristics of “Operation Management” course and the problems in teaching, taking the cultivation of innovative talents as the basic goal, a task-driven-teamwork-oriented teaching model was put forward and practiced repeatedly in teaching, which achieved good results.
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