试论以人力资源管理视角构建组织和谐的员工关系

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现代社会已构建和谐社会为目标,主要是实现内部和谐组织的营造,这不仅是组织未来发展的目标,也是社会发展的趋势,本文主要对组织中的员工关系进行客观分析,进一步对员工的概念与内涵进行阐述,然后从多方面提出构建良好员工关系的意见与建议.
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