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当今多学科交叉融合，科学、技术与社会相互渗透，使学术团队成为在科学技术探索中的新的组织模式之一。大学学术团队的建设，不仅关系到学校自身的建设与发展，还关系到我国创新型国家的建设，关系到自主创新能力的提高。本文基于多智能体协调机制原理与方法，结合大学学术团队在组建、管理的实践，就建设高效的学术创新团队的方法进行了初探。