被劝退学生要求返还择校费一案

来源 :教育 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhoubujin1
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  案例概要
  家长为孩子樊某就读某学校交纳择校费3万元,该学校同意接收樊某来校就读高中。樊某在该校就读高中的第一学期,因纪律、学习成绩等个人表现不符合该校的要求。学校经多次对其教育无效后,决定对樊某作劝退处理。后来,樊某办理了退学手续。经与学校协商,退还择校费1.5万元。樊某家长领回退款后以该校还应再退还1万元为由将学校诉至法院。
  案情评析
  樊某家长认为:择校费属于教育服务费,应当将3万元平均分摊至各学期,并按学生实际得到教育服务的时间收取,学生未获教育服务期间的择校费,学校应当退还,故要求学校退还其余择校费2.5万元。校方则认为:择校费属于机会选择费,是一次性消费。交纳择校费的回报就是获得进入学校学习的机会。学校按照教育部和当地教委的政策一次性收取了樊某3万元择校费后,已接收樊某为该校正式学生,故不应退还择校费。现樊某被学校劝退,是因为其在纪律、学习方面的个人原因,与学校并无关系。
  择校费是我国教育改革过程中的一个特殊产物。虽说教育部及当地教委对择校费的收取已作了正式规定,但因为对择校费性质、地位等方面的法律规制还很不充分,导致学生家长与学校之间择校费纠纷频繁发生,尤其是择校费的退还问题更是双方争议的焦点。
  本案争议的焦点是择校费的性质及是否应按学生实际就学时间收取的问题。首先,目前现有法律法并无对择校费收取标准问题作出明确的规定,仅有择校费系以“次”收取,而非以“学期”或“学年”收取的惯例。实际上,学校也是一次性收取了樊某的3万元择校费,樊某对此亦未提出过异议。其次,从双方达成交纳择校费合意的目的分析,樊某交纳择校费的目的应在于进入该校就读高中,而学校除对中考成绩和人员限额的考虑之外,接收樊某为该校正式学生的条件是一次性交纳择校费,故从双方对交纳择校费一事所达成并已履行的协议之目的来看,学生交纳择校费的对价即为学生获准进入该校学习。根据已查明的事实,某学校在收取择校费后已接收樊某为该校正式学生,故应视为其已履行了相应义务,后樊某因自身原因造成退学,其家长要求学校返还择校费依据不足。最后,从举证责任的角度分析。根据最高人民法院《证据规定》第二条规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。樊某家长现提出的择校费系教育服务费的诉讼主张,但并不能提供证据证明双方对择校费系教育服务费的性质进行了约定,或对择校费的退还标准进行了约定,其亦不能提供相应法律依据支持其诉讼主张,故其应承担未能举证的不利后果。
  法院经审理后认为:目前,对择校费问题做出明确规定的国家或地方的相关法规政策,仅有地方教委对中学统一收费项目标准卡。依据该规定,择校费系以“次”收取,而非以“学期”或“学年”收取,不能反映出樊某家长主张的择校费应属于教育服务费应按实际接受教育服务时间收取的性质。另外,樊某交纳择校费的目的在于进入该校就读高中,而该校除去学生中考成绩和人员限额的考虑之外,接收樊某为该校正式学生的条件是一次性交纳择校费,故从双方对交纳择校费一事所达成并已履行的协议之目的来看,学生交纳择校费的对价即为进入该校学习。学校在收取择校费后已接收樊某为该校正式学生,故应视为其已履行了相应义务。综上,在我国目前法律法规对择校费性质尚未明确界定、樊某家长与该校就择校费是否退还及如何退还亦无约定的情况下,因樊某家长对其诉讼主张不能提供充分事实和法律依据,法院对樊某家长要求退还择校费的请求难以支持。
其他文献
在国内外宏观经济良好的大环境下,国内炼化行业总体保持较快增长态势。2005年我国原油加工能力达5.28亿吨/年,实际加工量2.86亿吨,比上年增长4.76%,炼油装置平均负荷率达到87‰生产成
[摘 要] 现如今社会的不断变革,有效提高了会计信息质量的精准度。因此,企业务必结合新时期的会计信息内容,融入优化的方案措施,降低由于管理、实践隐患问题的发生概率。由此可见,将网络信息技术与会计信息管理相结合,有利于改善主体会计信息质量的问题。基于此,文章分析了会计信息质量的基本内容,针对各方面的影响因素,提出对应的优化方案。  [关键词] 会计 信息质量 制约因素 优化方案  中图分类号:F27
[摘 要] 河钢集团宣钢公司工会在党政的正确领导下,融入中心、服务大局,坚持“辩证维护”的总体工作思路,着力创新工作理念和工作方法,较好地发挥了工会组织桥梁纽带作用。在加强职工政治引领、组织职工建功立业、维护职工合法权益、深化工会改革创新等方面做了大量卓有成效的工作,对如何在新时代展现工会工作新作为做出了有益的尝试。  [关键词] 新时代 工会工作 新作为  中图分类号:D412.6 文献标志码:
德育是对学生进行思想、政治、道德和心理品质的教育。但在应试教育的挤压下,家庭教育、学校教育不知不觉重才智而轻德育,使得德育失去应有的魅力。找回德育的魅力,我们应该回归
[摘 要] 文章阐述了国企开展基层党建工作的重要性,分析了基层党建工作中存在的问题,并提出了解决的策略:强化思想政治教育,增强责任意识;建立并健全参与制度,加强党的政治核心作用的发挥;层层压实责任,强化监督考核作用;筑牢企业的根和魂,促进党建到生产力的转化。  [关键词] 国有企业 基层党建工作;监督考核  中图分类号:D267 文献标志码:A  国有企业在国民经济发展中承担着不可替代的作用,国有
[摘 要]随着经济的快速发展,电能作为清洁能源正在被广泛应用在各行各业中,而电力企业的发展对我国的电能供应具有非常重要的意义。当前电力企业在发展的过程中需要通过科学的内部财务管理来保证电力企业本身的快速发展。对于电力企业的管理活动来说,财务管理是所有活动开展的基础,创新财务管理模式是对电力企业的财务管理模式进行不断的完善和发展,增强电力企业的核心竞争力。文章对新形势下供电企业的财务管理模式创新发展
二十一世纪各国的竞争,将是经济实力和科技水平的竞争,也是劳动者素质和人才的竞争。广东省深圳市福田区华强职业技术学校积极探索职业教育国际化、集团化、信息化发展之路,20多年来,为深圳市邮政、电信、移动、银行、证券、保险、地铁、政府机关等单位培养了数以万计的技术服务一线人才。学校秉承“一切为了每一个学生幸福的职业人生奠基”的办学理念,以新的理念引导学校发展,锐意改革,不断创新,培养新一代“基础宽、技能
能源行业落实科学发展观,一是必须坚持以人为本,二是必须坚持发展。要根本解决国内能源资源缺乏、环境压力大、安全隐患多、能源效率低等重大问题,必须及时调整产业结构,转变经济