论文部分内容阅读
通过分析、评定、研究探讨用什么标尺去衡量一节课的质量和优缺点,并提出要改善这一局面,采用各种有效的形式调动老师和学生的积极性,主动性和独立性,并对体育课的分析和评定方面作详细的论述。
谈体育课的分析和评定
【摘 要】
：
通过分析、评定、研究探讨用什么标尺去衡量一节课的质量和优缺点,并提出要改善这一局面,采用各种有效的形式调动老师和学生的积极性,主动性和独立性,并对体育课的分析和评定
【机 构】
：
洛阳工业高等专科学校教务处河南洛阳471003
【出 处】
：
洛阳工业高等专科学校学报
【发表日期】
：
2001年4期
其他文献
随着高校校园网的高速发展，校园网网络安全问题变得越来越突出了。本文通过对校园网络安全的现状、问题产生原因、校园网络的管理、防范技术等几方面的介绍．分析了网络安全所存
目的探讨糖尿病患者血糖水平与脑梗塞发病的影响情况。方法选择72例老年糖尿病性脑梗塞患者,胰岛素或口服降糖药,同时给予扩血管、降低血粘度和对症处理。结果两组患者梗塞面
当前中小建筑装饰企业财务管理存在的主要问题: (1)内部控制方面 目前,我国中小型建筑装饰企业的管理层过于追求企业业绩,对内部控制只是概念上的认识,对内部控制的重要性没
期刊
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食
Back to yield
目的比较两种刺激声在快速老化痴呆小鼠亚系8（SAMP8）听性脑干反应（ABR）测试中的异同点,为老年性耳聋动物模型的ABR测试选择声刺激类型提供依据。方法分别采用短声（Click）和8kHz短纯
目的评价定制人工肱骨头置换治疗肱骨近端骨肿瘤的疗效。方法对该院2002年1月至2009年1月收治的15例肱骨近端骨肿瘤患者行瘤段切除及定制人工肱骨头置换治疗,并进行术后康复
绩效考评（performance evaluation）是指在企业管理中，考评者对员工的工作表现和工作态度等其他方面进行的综合评价，从而给予员工相应的薪资待遇等。由于绩效考评容易受到多种因素的影响，因此难免出现各种各样的误差，比如晕轮效应误差、近因效应误差以及对照误差等。由于绩效考评误差虽小，但是“千里长堤，溃于蚁穴”，因此现代人力资源管理中应引起足够的重视，力争缩小绩效考评误差，进而促进企业管理
期刊
量子通信是量子力学和通信理论相结合产生的。自量子通信诞生30年来,已经从理论构想向实用的研究方向过渡。由于量子通信无论在增强信息传输的安全性方面,还是在提高信息的通