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如今市场经济建设中,信息化的运用已经成为时代的主流,鉴于信息化管理的重要性,事业单位改革的过程中也积极推进信息化建设,以便构建完善的人力资源管理信息系统,并且借助信息系统的优势,提高人力资源管理的水平,为事业单位的改革和发展培养更多优秀的人才,实现事业单位的服务职能,促进事业单位发展.本文结合事业单位人力资源管理的实际现状总结信息化建设对人力资源管理工作的重要性,并分析人力资源管理信息化建设过程存在的短板,采取有效措施解决问题,为事业单位构建便捷的人力资源管理系统,提高事业单位人力资源管理质量.