【摘 要】
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在国企改革中,有必要建立起一套有效的国企经营者激励和监督机制,这是由现代企业的特征和企业运营中产生的问题,以及国企改革的现实决定的.目前,国企经营者激励和监督机制存
【机 构】
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郑州市黄河河务局河南郑州450008,中共湫阳市委党校河南湫阳457000
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在国企改革中,有必要建立起一套有效的国企经营者激励和监督机制,这是由现代企业的特征和企业运营中产生的问题,以及国企改革的现实决定的.目前,国企经营者激励和监督机制存在的主要问题是:(1)国企经营者的正式物质激励偏低,而行政激励偏高;(2)国家股东缺位,对国企缺乏产权约束,监督机制不完善;(3)对国企经营者缺乏强有力的职业风险约束.建立有效的国企经营者激励和监督机制的思路如下:(1)采用与公司经营业绩挂钩的年薪制;(2)制定合理的职务消费激励制度;(3)摒弃任命制,实行民主选举制;(4)建立法人治理结构,真
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