【摘 要】
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内部培训师队伍建设是人力资源培训开发体系中不可或缺的有机组成部分,建立一支高水平的内部培训师队伍,提高企业培训的投入产出比,已成为当前各企业人力资源开发工作的重中
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内部培训师队伍建设是人力资源培训开发体系中不可或缺的有机组成部分,建立一支高水平的内部培训师队伍,提高企业培训的投入产出比,已成为当前各企业人力资源开发工作的重中之重。而烟草商业企业规模大、分支机构多、行业特征明显,内部培训师的作用更为明显。故本文立足烟草商业企业内部培训师队伍建设实际情况,结合相关理论知识,有针对性地分析、解决问题,提出合理的对策建议,以期为充分发挥内部培训师作用,提高企业人力资源培训开发管理水平提供有益参考。
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