【摘 要】
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<正> 新雅是在2002年5月份开始导入"5S管理"理论的,但新雅并不是完全的"拿来主义",而是根据企业实际,结合"全方位优化管理"推行"6S管理",即在"5S"的基础上增加了"安全"要素。
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<正> 新雅是在2002年5月份开始导入"5S管理"理论的,但新雅并不是完全的"拿来主义",而是根据企业实际,结合"全方位优化管理"推行"6S管理",即在"5S"的基础上增加了"安全"要素。新雅的"6S管理"是渐进式的,分3步走,通过"形式",再具体"行事",最后形成"习惯"。人人自觉去做。首先,在公司的车间现场,办公楼等场所挂上"6S管理"要素牌,贴上"6S管理"的标贴和口号,营造出一种氛围,做好"形式"文章,让全体职工能随时随地了解"6S管理"的含义,知道这是怎么回事。
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