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随着矿产资源的日益减少,找矿也就越来越难,成本也就越来越高,风险也就越来越大,要想在今后找到能够不断满足国民经济发展所必须的矿产资源,就必须打破旧的找矿模式,用宝贵的人力资源去寻找稀缺的自然资源。因为人力资源是第一资源,是基础资源,是寻找、发现、开发、配置和利用其它资源的资源。人力资源开发与管理水平的高低;就决定着对其它资源寻找、发现、开发、配置和利用水平的高低。