劳动组织形式优化在盘活企业人力资源中的应用分析

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随着社会的不断进步与发展,人们对经济发展的水平要求会越来越高,这就要求各个企业的资源配置要有一个合理的优化,尤其是对人力资源的配置,将提出更高的要求.社会经济的持续发展,市场竞争越来越激烈,企业要想在竞争中立于不败之地,就要结合自身的具体情况,对传统老旧的劳动组织形式进行一个深刻的优化.本文便从劳动组织形式的优化在盘活企业人力资源中的应用,进行一个具体的分析.
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