【摘 要】
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在市场经济发展日渐复杂的当下,企业之间的竞争越来越激烈.在人力资源管理中应用组织行为学,可以有效对企业人力资源的各个结构进行分析.尤其是针对职位与管理模式,运用组织
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在市场经济发展日渐复杂的当下,企业之间的竞争越来越激烈.在人力资源管理中应用组织行为学,可以有效对企业人力资源的各个结构进行分析.尤其是针对职位与管理模式,运用组织行为学相关理论,能够帮助企业构建科学合理的人力资源管理体系,协调配置每个环节的人力资源,采用科学的鼓励机制避免人才流失.本文针对组织行为学与人力资源管理的内涵以及两者的关联进行详细的分析,目的是研究组织行为学在人力资源管理中的应用策略.
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摘 要 在新课程的背景下，我国小学各方面的教育水平都得到了显著的提高。数学在小学教学中占据的比重较重，为有效提高学生对数学的掌握能力，需要对现有的教学模式进行创新和改革，重视培养掌握数学学习方法的能力。本文对新课程背景下教学模式改革对小学数学学习方法培养的促进作用。 关键词 新课程；小学生；数学学习方法 中图分类号：G622文献标识码：A文章编号：1002-7661（2018）31-0003-
随着超低油价的深入影响,乾安采油厂面临资源、产量、人员、素质等多重矛盾.一方面,我们和公司下达的用工编制相比人员十分短缺,每年新增产能所需人员数量较大,导致我们面临