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近些年来,国内的经济体系发展逐渐进入到新的阶段,这促使市场经济的体制朝着完善的方向发展.但是,在逐步完善的市场经济体系当中,所需要面对的竞争压力也逐渐增加.国有企业是整个市场经济体系当中的关键组成部分,为了提升综合竞争力,需要将企业文化作为核心的建设基点,当然在进行文化建设的过程中也会需要各种各样的问题,这就需要国有企业的管理人员采取针对性的措施进行应对.