论文部分内容阅读
摘 要：本文主要分析了当前我国电力企业电力调度运行操作中存在的主要问题和安全隐患，分析了安全隐患存在的原因，且提出了针对性的预防措施和解决问题的具体办法，以供参考。
关键词：电力系统 安全运行 电力调度应用
电力系统由变电站、电厂和各种线路等组成。电力调控系统的作用是进行电能的输送和合理调配。电力调控系统的运行问题会影响其安性能。因此要详细分析其运行中的问题，同时要用合理的方法进行优化，发挥其更大的作用。
一、电力调度的关键意义分析
我国电力产业有很大的进步，电力调度所造成的影響非常大，能在源头上保障电力系统的安全性，如此一来系统可以安全稳定的运转。从某种程度而言，电力调度属于电力系统里最关键的环节之一。随着信息时代的到来，电力调度所发挥的功效也更显著，可以运用更加科学的方法来对安全问题进行处理。而且，如能让信息化得到妥善应用，资源配置也会更加的合理。所以电力调度是一项统一协调的工作，其能有效地应对意外情况的出现，确保电力系统更加安全稳定的运转。
二、电力系统安全运行造成影响的要素
1.电力调度管理上的隐患。从当前电力调度管理上看，存在的主要安全隐患是管理制度上的缺陷。虽然电力部门对于电力调度工作都有自己的管理制度，但在实际展开电力调度工作时，一些工作人员对标准掌握的不准，缺乏防范安全风险的经验。此外，电力调度工作人员相关专业知识掌握不熟练，相关操作规程不熟练，遇到突发问题时不能灵活及时的解决。还有就是工作模式固化，不能与时俱进，进而导致专业技术更新不及时，增加了电力调度工作的安全隐患。
2.环境因素。电力调度自动化系统对于环境的要求是非常高的，然而事实上，有相当多的电力企业于环境问题未足够的重视。绝大多数的机电设备都不具备独立的运行空间，很多工作人员因不懂或不负责而随便的开关门窗，这就为电力设备带来极大的损害。此外，很多员工没有做好设备电源维护工作。如今我国大部分的电力单位选择了UPS作备用电源，在出现停电状况时可发挥功效。但有相当多的单位对UPS缺少基本的了解与重视，且工作人员对于其放电以及运行都没有足够认知，使得其出现安全问题的概率增大很多。
3.电力调控运行的管理人员工作有缺陷。电力调控运行系统在实际的工作期间，要通过管理人员和维护人员进行监督和把关，管理人员的工作如果存在缺陷或者工作不到位，会直接影响电力调控的运行效果。影响电能调控的同时，也会影响电网的安全稳定性。调控管理人员的工作素质过低，并且本身的工作能力和工作水平不高；同时，有的调控管理人员缺乏责任心，没有认真谨慎的工作态度。
三、在电力系统安全运行中应用电力调度的方法
1.及时保存备份系统运行数据。在实际电力调度工作中，由于系统可能发生突发情况，如果不能备份运行数据，一旦系统发生问题，就容易导致数据丢失，为后续工作带来麻烦。因此，在日常工作中要及时保持和备份相关系统运行数据，才能有效应对系统的突发问题，避免因系统数据损坏而引发的安全隐患。另外，在电力调度系统运行中，容易发生通道故障。为了能够很好地应对通道故障的情况，可采用双通道交替运行的模式降低通道故障带来的影响。
2.加强管理制度的完善力度。科学完善的管理制度是电力系统安全运行的重要保障，同时也是电力调控运行系统能够能够安全稳定运行的重要前提，我国电力系统运行中存在调度安全问题，根源是管理制度体系与电力系统运行的发展缺乏一致性。因此，健全、可靠、完善的电力系统调度安全管理制度是根本的保障。首先应对电力设施在实操管理方面细化；其次对系统中电压、频率等调整应严格规范幅度；最后对电力设备在使用与维修的操作方面的规定应明确化。
3.进行电力监控运行系统的优化措施。电力监控运行系统是电力调控运行系统的重要组部分，可从两方面对其优化：首先，对可编程逻辑控制器以及电能监测的功能进行完善和优化，要对电力监控运行系统原来电度量的采集器进行采集数据信息的模式的完善和优化，这样可完成独立的监控体系的工作，同时可保证完整和准确的收集各种信息数据。其次，进行优化和完善实时信息监测和各种记录工作。电力运行系统监测工作进行时，要加强和提高实时监测的协调和各种信息数据的记录，让电力监测的工作状态真正实现自动化，既可以进行安全稳定的工作，同时节省了人力资源。
4.做好人才的选拔与培训工作
（1）对于电力系统来说，为了能够保障自身的安全性，就一定要做好人才的选拔和培训工作，贯彻落实科学完善的考核制度，为电力行业招收优秀的人才。
（2）对员工进行全面的培训，提升员工的专业技能，让员工能够做到理论与实践相结合，妥善的处理工作中所遇问题。电力企业不仅要对员工的专业仅能进行培训，还应让员工清晰的知晓安全的重要性，对员工展开心理上的疏导，这样员工在遇到紧急问题时才能冷静地解决问题。
（3）构建奖惩制度。贯彻落实奖惩制度对于保障员工的积极性，提升其工作效率也是非常重要的。奖惩制度具体而言，就是对工作表现优秀的员工予以奖励，反之则要予以惩处。
四、结语
综上所述，电力调控运行系统的安全运行直接影响着整个电力系统的运行效果。人们对于供电的需求越来越大，给电力企业在电力调控系统方面的优化与完善提出了更高的要求，因此，应加强电力调控运行系统在安全性与稳定性方面的有效提升，以保证我国电力事业实现可持续化发展。
参考文献：
[1]吴建平.试析电力调度在电力系统安全运行中的应用[J].科技创新与应用，2016
[2]宋 杰，陈 广.我国电力系统安全运行中电力调度的应用解析[J].电子世界，2015
关键词：电力系统 安全运行 电力调度应用
电力系统由变电站、电厂和各种线路等组成。电力调控系统的作用是进行电能的输送和合理调配。电力调控系统的运行问题会影响其安性能。因此要详细分析其运行中的问题，同时要用合理的方法进行优化，发挥其更大的作用。
一、电力调度的关键意义分析
我国电力产业有很大的进步，电力调度所造成的影響非常大，能在源头上保障电力系统的安全性，如此一来系统可以安全稳定的运转。从某种程度而言，电力调度属于电力系统里最关键的环节之一。随着信息时代的到来，电力调度所发挥的功效也更显著，可以运用更加科学的方法来对安全问题进行处理。而且，如能让信息化得到妥善应用，资源配置也会更加的合理。所以电力调度是一项统一协调的工作，其能有效地应对意外情况的出现，确保电力系统更加安全稳定的运转。
二、电力系统安全运行造成影响的要素
1.电力调度管理上的隐患。从当前电力调度管理上看，存在的主要安全隐患是管理制度上的缺陷。虽然电力部门对于电力调度工作都有自己的管理制度，但在实际展开电力调度工作时，一些工作人员对标准掌握的不准，缺乏防范安全风险的经验。此外，电力调度工作人员相关专业知识掌握不熟练，相关操作规程不熟练，遇到突发问题时不能灵活及时的解决。还有就是工作模式固化，不能与时俱进，进而导致专业技术更新不及时，增加了电力调度工作的安全隐患。
2.环境因素。电力调度自动化系统对于环境的要求是非常高的，然而事实上，有相当多的电力企业于环境问题未足够的重视。绝大多数的机电设备都不具备独立的运行空间，很多工作人员因不懂或不负责而随便的开关门窗，这就为电力设备带来极大的损害。此外，很多员工没有做好设备电源维护工作。如今我国大部分的电力单位选择了UPS作备用电源，在出现停电状况时可发挥功效。但有相当多的单位对UPS缺少基本的了解与重视，且工作人员对于其放电以及运行都没有足够认知，使得其出现安全问题的概率增大很多。
3.电力调控运行的管理人员工作有缺陷。电力调控运行系统在实际的工作期间，要通过管理人员和维护人员进行监督和把关，管理人员的工作如果存在缺陷或者工作不到位，会直接影响电力调控的运行效果。影响电能调控的同时，也会影响电网的安全稳定性。调控管理人员的工作素质过低，并且本身的工作能力和工作水平不高；同时，有的调控管理人员缺乏责任心，没有认真谨慎的工作态度。
三、在电力系统安全运行中应用电力调度的方法
1.及时保存备份系统运行数据。在实际电力调度工作中，由于系统可能发生突发情况，如果不能备份运行数据，一旦系统发生问题，就容易导致数据丢失，为后续工作带来麻烦。因此，在日常工作中要及时保持和备份相关系统运行数据，才能有效应对系统的突发问题，避免因系统数据损坏而引发的安全隐患。另外，在电力调度系统运行中，容易发生通道故障。为了能够很好地应对通道故障的情况，可采用双通道交替运行的模式降低通道故障带来的影响。
2.加强管理制度的完善力度。科学完善的管理制度是电力系统安全运行的重要保障，同时也是电力调控运行系统能够能够安全稳定运行的重要前提，我国电力系统运行中存在调度安全问题，根源是管理制度体系与电力系统运行的发展缺乏一致性。因此，健全、可靠、完善的电力系统调度安全管理制度是根本的保障。首先应对电力设施在实操管理方面细化；其次对系统中电压、频率等调整应严格规范幅度；最后对电力设备在使用与维修的操作方面的规定应明确化。
3.进行电力监控运行系统的优化措施。电力监控运行系统是电力调控运行系统的重要组部分，可从两方面对其优化：首先，对可编程逻辑控制器以及电能监测的功能进行完善和优化，要对电力监控运行系统原来电度量的采集器进行采集数据信息的模式的完善和优化，这样可完成独立的监控体系的工作，同时可保证完整和准确的收集各种信息数据。其次，进行优化和完善实时信息监测和各种记录工作。电力运行系统监测工作进行时，要加强和提高实时监测的协调和各种信息数据的记录，让电力监测的工作状态真正实现自动化，既可以进行安全稳定的工作，同时节省了人力资源。
4.做好人才的选拔与培训工作
（1）对于电力系统来说，为了能够保障自身的安全性，就一定要做好人才的选拔和培训工作，贯彻落实科学完善的考核制度，为电力行业招收优秀的人才。
（2）对员工进行全面的培训，提升员工的专业技能，让员工能够做到理论与实践相结合，妥善的处理工作中所遇问题。电力企业不仅要对员工的专业仅能进行培训，还应让员工清晰的知晓安全的重要性，对员工展开心理上的疏导，这样员工在遇到紧急问题时才能冷静地解决问题。
（3）构建奖惩制度。贯彻落实奖惩制度对于保障员工的积极性，提升其工作效率也是非常重要的。奖惩制度具体而言，就是对工作表现优秀的员工予以奖励，反之则要予以惩处。
四、结语
综上所述，电力调控运行系统的安全运行直接影响着整个电力系统的运行效果。人们对于供电的需求越来越大，给电力企业在电力调控系统方面的优化与完善提出了更高的要求，因此，应加强电力调控运行系统在安全性与稳定性方面的有效提升，以保证我国电力事业实现可持续化发展。
参考文献：
[1]吴建平.试析电力调度在电力系统安全运行中的应用[J].科技创新与应用，2016
[2]宋 杰，陈 广.我国电力系统安全运行中电力调度的应用解析[J].电子世界，2015