【摘 要】
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激励制度对于现代化企业的发展有着不容小觑的作用，如何留住企业的人才，如何更好地处理企业和员工之间的关系，更好地协调不同层面的需求，是现代化企业发展所必须考虑的重要问题，而
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激励制度对于现代化企业的发展有着不容小觑的作用，如何留住企业的人才，如何更好地处理企业和员工之间的关系，更好地协调不同层面的需求，是现代化企业发展所必须考虑的重要问题，而激励制度的存在能够满足企业对这些方面的需求，有效的激励制度能够更好地帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。基于此，本文就针对激励理论在企业管理中的运用进行分析。
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