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教育作为一种培养人的社会活动,是一项周期长、效应慢的复杂工程,且其间充满着无尽的挑战。而贯穿青少年身心发展始终的教育,是我们班主任时时提、时时急、时时苦恼的德育教育。所谓德育就是对学生进行的思想品德教育,新时代的背景下,班主任的德育工作又被赋予了新内涵:班主任除了要對学生进行个人素质、道德品质方面的教育外,还要对学生的性格、人格、情绪等的发展进行全面引导和帮助,更要对学生做好正面导航,做成全人的生命化教育,做到事事尊重个体、时时关注个体,时时洗涤个体心灵,时时做到赏识个体不偏差。这一切具体表现在:
一、注重德育,生命感化
新时期所提倡的德育是“以人为本”的教育,生命化的教育,尊重化的教育,这就要求班主任在处理日常工作中,时时坚持“人本主义”,关注每位个体的思想品德转化,深入到学生中间去,去了解、调查学生的需要,制定出有效的德育内容和方式,创造实践、提升服务,即让学生以“活动组织者”和“主动实践者”的角色参与到学校生活与社区生活中去,从而使学生在实践活动中体验获得综合素质的提升,使学生的内在道德要求外显出来,彰显于平常生活小事中。
班主任作为学校教育中的骨干力量,其一言一行,都会给学生留下深刻的印象, 对学生的思想、行为产生潜移默化的作用。因而班主任必须重视个体生命价值的实现,必须把个体生命化教育、德育情感感化教育落实到实处。针对不同的群体班主任应采取不同的情感熏陶法,针对独特的生命个体,对症下药,唤醒学生内心深处的灵魂,帮助学生树立良好的人生观和世界观,让每个学生个体都有实现自我的机会,展示自我的机会,最终让整个班级都实现优质发展。
二、尊重人格,赏识教育
“理解万岁!”人与人之间的相互理解,往往是彼此间形成共识的基础。美国心理学家威谱·詹姆斯说:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己的行为加以赏识。”教师在教学过程中,对学生的理解,有着非比寻常的意义。更为重要的是,现在的学生大多都是独生子女,把人格都看得尤为重要,而事实上尊重学生的人格又是我们班主任开展德育工作的前提。因而,我们班主任在日常管理工作中,必须要充分尊重学生的意见和要求、尊重学生的人格,平等对待每一位学生。
俗话说:“没有爱就没有教育,没有赏识就没有教育”。赏识源于发自内心的对学生的钟爱、对教育事业的挚爱。赏识是一座桥梁,它能使老师和学生精神相融、心灵交汇。班主任老师如果学会尊重、赏识自己的学生,便能走进学生的心灵,助推每位个体向前发展,培养出绚丽的花朵,体现自己的价值。
三、以爱化结,合理拯救
1.用耐心等候花开灿烂
班主任爱学生是必要的,也是必须的。但在爱的基础上要管教,而非把学生当宠物,只求他听话,其余随他去。班主任管要讲原则,严而有爱,应从“心”出发为学生精神成长护航。要让学生感受到班主任的批评教育——是“恨铁不成钢”,是真心希望学生个个都能健康成长,真心希望学生个个都能成材。因此,班主任在日常管理中,时常要给学生一个成长的机会,让学生体会到自信就是其成功的基点,不过分苛求学生;要让学生感受到老师对自己是有信心、有耐心的;要放手让学生为班级发展做规划,要时常和各类学生做沟通,让其倾诉出内心最真实的想法,从而静候花开灿烂。
2.多一点赏识少一点抱怨
新时期的教育,是注重生命化的教育,要求教师不过分挖苦学生,不粗暴训斥学生,更不用权威压学生。赏识往往导致成功,抱怨则往往导致失败,为此班主任必须要摒弃掉“抱怨式教育”,合理运用“赏识教育”。“教室是出错的地方,应把出错的权利还给学生”。作为班主任,必须承认他们思想道德、行为习惯、人格智慧等发展是不一致的,通过激励、表扬等手段,充分肯定孩子的优点、长处,鼓励他们不断追求成功。因而班主任在批评学生错误和缺点时,应考虑到其自尊心,换位思考,用一颗平常心对待,不不大声辱骂学生,认真分析学生心理状态,指出其存在的问题并及时找出改正的办法,明确努力方向。实践证明,班主任只有充分尊重学生,与学生打成一片,与学生交朋友才能消除其心中的逆反心理和抵触情绪,最终虚心接受教师的批评和教育。
3.宽容让和谐之花盛开
宽容不仅是一种美德,更是一种创造和谐的教育艺术。冰心曾说:“世界上没有一朵鲜花不美丽,也没有一个学生不可爱。”每个学生都是一朵需要细心呵护的花,纵使学生思维能力、性格特点不同,他们都是班主任需精心去了解的一本书,都是一只需要点燃的火把。面对学生,班主任只有坚持“重差异轻差距,关注个性发展”的理念,才能在宽容中欣赏,在宽容中激励,在赏识中促使其积极向上的发展。
总而言之,赏识教育对我们的班主任工作起着重要的作用,我们的学生都有他的优点,在我们的教育过程中只有学会欣赏学生,充分调动他们的积极性,才能让他们的潜能最大化,才更利于其健康均衡的发展。
一、注重德育,生命感化
新时期所提倡的德育是“以人为本”的教育,生命化的教育,尊重化的教育,这就要求班主任在处理日常工作中,时时坚持“人本主义”,关注每位个体的思想品德转化,深入到学生中间去,去了解、调查学生的需要,制定出有效的德育内容和方式,创造实践、提升服务,即让学生以“活动组织者”和“主动实践者”的角色参与到学校生活与社区生活中去,从而使学生在实践活动中体验获得综合素质的提升,使学生的内在道德要求外显出来,彰显于平常生活小事中。
班主任作为学校教育中的骨干力量,其一言一行,都会给学生留下深刻的印象, 对学生的思想、行为产生潜移默化的作用。因而班主任必须重视个体生命价值的实现,必须把个体生命化教育、德育情感感化教育落实到实处。针对不同的群体班主任应采取不同的情感熏陶法,针对独特的生命个体,对症下药,唤醒学生内心深处的灵魂,帮助学生树立良好的人生观和世界观,让每个学生个体都有实现自我的机会,展示自我的机会,最终让整个班级都实现优质发展。
二、尊重人格,赏识教育
“理解万岁!”人与人之间的相互理解,往往是彼此间形成共识的基础。美国心理学家威谱·詹姆斯说:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己的行为加以赏识。”教师在教学过程中,对学生的理解,有着非比寻常的意义。更为重要的是,现在的学生大多都是独生子女,把人格都看得尤为重要,而事实上尊重学生的人格又是我们班主任开展德育工作的前提。因而,我们班主任在日常管理工作中,必须要充分尊重学生的意见和要求、尊重学生的人格,平等对待每一位学生。
俗话说:“没有爱就没有教育,没有赏识就没有教育”。赏识源于发自内心的对学生的钟爱、对教育事业的挚爱。赏识是一座桥梁,它能使老师和学生精神相融、心灵交汇。班主任老师如果学会尊重、赏识自己的学生,便能走进学生的心灵,助推每位个体向前发展,培养出绚丽的花朵,体现自己的价值。
三、以爱化结,合理拯救
1.用耐心等候花开灿烂
班主任爱学生是必要的,也是必须的。但在爱的基础上要管教,而非把学生当宠物,只求他听话,其余随他去。班主任管要讲原则,严而有爱,应从“心”出发为学生精神成长护航。要让学生感受到班主任的批评教育——是“恨铁不成钢”,是真心希望学生个个都能健康成长,真心希望学生个个都能成材。因此,班主任在日常管理中,时常要给学生一个成长的机会,让学生体会到自信就是其成功的基点,不过分苛求学生;要让学生感受到老师对自己是有信心、有耐心的;要放手让学生为班级发展做规划,要时常和各类学生做沟通,让其倾诉出内心最真实的想法,从而静候花开灿烂。
2.多一点赏识少一点抱怨
新时期的教育,是注重生命化的教育,要求教师不过分挖苦学生,不粗暴训斥学生,更不用权威压学生。赏识往往导致成功,抱怨则往往导致失败,为此班主任必须要摒弃掉“抱怨式教育”,合理运用“赏识教育”。“教室是出错的地方,应把出错的权利还给学生”。作为班主任,必须承认他们思想道德、行为习惯、人格智慧等发展是不一致的,通过激励、表扬等手段,充分肯定孩子的优点、长处,鼓励他们不断追求成功。因而班主任在批评学生错误和缺点时,应考虑到其自尊心,换位思考,用一颗平常心对待,不不大声辱骂学生,认真分析学生心理状态,指出其存在的问题并及时找出改正的办法,明确努力方向。实践证明,班主任只有充分尊重学生,与学生打成一片,与学生交朋友才能消除其心中的逆反心理和抵触情绪,最终虚心接受教师的批评和教育。
3.宽容让和谐之花盛开
宽容不仅是一种美德,更是一种创造和谐的教育艺术。冰心曾说:“世界上没有一朵鲜花不美丽,也没有一个学生不可爱。”每个学生都是一朵需要细心呵护的花,纵使学生思维能力、性格特点不同,他们都是班主任需精心去了解的一本书,都是一只需要点燃的火把。面对学生,班主任只有坚持“重差异轻差距,关注个性发展”的理念,才能在宽容中欣赏,在宽容中激励,在赏识中促使其积极向上的发展。
总而言之,赏识教育对我们的班主任工作起着重要的作用,我们的学生都有他的优点,在我们的教育过程中只有学会欣赏学生,充分调动他们的积极性,才能让他们的潜能最大化,才更利于其健康均衡的发展。