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劳动合同内容及其配套的管理规章制度,作为用人单位和员工双方的约定及用人单位的管理制度,告知了用人单位和员工各自的权利和义务。为完善劳动合同管理制度,深化用人单位劳动用工改革,用人单位应按照国家宪法、法律、法规、规章制度对劳动用人的规定,与劳动者平等协商劳动合同,构建一个和谐的企业与员工关系。
浅谈企业劳动合同管理
【摘 要】
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劳动合同内容及其配套的管理规章制度,作为用人单位和员工双方的约定及用人单位的管理制度,告知了用人单位和员工各自的权利和义务。为完善劳动合同管理制度,深化用人单位劳
【机 构】
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大同市新平旺大同煤业股份有限公司
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2012年04X期
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