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在国有企业中,建立干部人事管理体制是非常重要的,其对国有企业的发展有积极的推动作用。基于此,论文主要对国有企业干部人事管理体制中存在的问题及改革策略进行分析,以供参考。
国有企业干部人事管理体制中存在的问题及改革策略
【摘 要】
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在国有企业中,建立干部人事管理体制是非常重要的,其对国有企业的发展有积极的推动作用。基于此,论文主要对国有企业干部人事管理体制中存在的问题及改革策略进行分析,以供参
【机 构】
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陕钢集团汉中钢铁有限责任公司
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2020年7期
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