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人人都有巨大的潜能，这些潜能包括体能、智能和人格能。而人的这些巨大潜能绝大多数被闲置而未得到开发。现代心理学提供了开发职工潜能的一系列的科学方法。诸如：破除Scotoma法、走出舒适区法、观想技术法、格式塔法、提高自我形象法、双边对称法、机制激活法、改变思维方式法等等。
职工潜能及潜能的开发
【摘 要】
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人人都有巨大的潜能，这些潜能包括体能、智能和人格能。而人的这些巨大潜能绝大多数被闲置而未得到开发。现代心理学提供了开发职工潜能的一系列的科学方法。诸如：破除Scotoma
【机 构】
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东北大学教授,东北大学工商管理学院硕士研究生
【出 处】
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冶金经济与管理
【发表日期】
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2007年4期
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