人力资源管理的定位与反思

来源 :科技咨询导报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhangjun3812
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文通过综述国内不同时期的人力资源的发展状况,浅析了人力资源管理的发展趋势,阐述了不同阶段下人力资源管理的重点和难点。
其他文献
石津灌区在学习中外成功经验的基础上,推行了用水户参与用水管理模式,通过不断的摸索和改进,有效地解决用水户浇地费用居高不下、水的有效利用系数不高、田间工程得不到及时维修
“快乐教学法”就是教师在课堂上要讲究教学艺术,使学生由要我学变成我要学,在心情愉快的状态下进行学习,从而达到较好的学习效果,提高学习成绩的一种教学方法。政治这门课,往往被