高校档案资源整合工作探讨

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  摘 要:本文从保证整合工作的全面性、整合过程需要稳步进行和丰富整合工作内容的策略等方面,分析了高校档案资源整合工作中需要注意的问题,并从做好整合前的调研工作、制定合理的整合方案和注重整合后的保障建设等方面,探讨开展高校档案资源整合工作的措施,以期充分发挥高校档案资源的作用。
  关键词:高校档案资源;整合工作;措施
  高校档案资源是重要的历史资料、信息资源和文化资源,在推动高校的文化建设和学生教育工作中起着不可替代的作用。随着高校教育事业的深入发展,很多高校为了提高教学质量与办学效益,采取了合并的措施,在此前提下高校档案资源也需要进行整合,以便为高校建设和发展提供助力。因此,探讨高校档案资源整合措施,对充分发挥其在高校建设中的作用有着重要的意义。
  一、高校档案资源整合工作中需要注意的问题
  1.保证整合工作的全面性
  高校档案资源的整合工作系统性较强,在整合的过程中,需要从全局角度出发,明确高校合并后档案资源的管理体系,保证整合工作的全面性。由于不同高校的档案资源各不相同,在合并后的档案资源管理中需要确立新的卷宗,并采取统一规范的管理,既要保证档案资源在高校合并前的完整性,又要保证档案资源在高校合并后管理的延续性。
  2.整合过程需要稳步进行
  在高校合并后,档案资源整合工作不仅内容繁杂,而且工作量非常大,所以整合过程中需要按照实际情况进行科学的统筹规划,选择合适的整合方式和方法,制定各项整合制度和细则,稳步实施各項整合工作,确保各部门之间分工明确,彼此配合协调完成整合工作,避免人力物力资源的浪费。
  3.丰富整合工作的手段
  高校档案资源整合的根本目的是实现资源共享,发挥其在高校建设中的推动作用,所以在整合过程中需要采用多样的整合手段,以信息化的管理方式取代传统手工操作的模式,在提高档案资源管理质量的同时,加快档案管理的信息化进程。
  二、开展高校档案资源整合工作的措施
  1.做好整合前的调研工作
  一方面,高校需要增强档案管理的意识,认识到档案资源整合工作的重要性,安排专职工作人员负责档案资源的整合工作,制定科学的整合方案,保证档案资料整合工作有序开展。另一方面,在高校合并前,各校区在档案管理体制、立卷归档和档案分类等方面并不相同,所以在档案资源整合前需要进行调研。调研的内容包括档案资源的管理模式、档案的分类方法和档案资源的立卷方式等,从而为制定档案资源科学合理的整合方案提供有力依据。
  2.制定科学合理的整合方案
  在档案资源调研工作结束后需要制定科学合理的整合方案,将新的管理理念和运行模式融入其中,建立新的档案资源管理模式,以提高档案资源整合和管理工作的有效性。一方面,各校区在高校合并前都有全宗,在整合过程中为了保证各校区原有全宗的完整性,需要依据各校区整合前的历史沿革等情况,将其档案以独立全宗形式进行暂时的封存,在高校合并建立完整的档案资源管理体系后,按照新全宗进行管理,并做好新旧全宗之间的衔接工作,尽可能保证各校区历史档案的完整性和全面性。另一方面,高校合并后需要打破原有各自为政和职能分散的档案资源管理模式,建立以高校总档案室为中心,各校区档案室为管理部门的管理网络,对整合后的档案资源进行统一管理,配备专职的档案员负责各类档案的收集和整理工作,并按照档案资源的分类归档与保管期限要求,定期将档案资源进行移交,以利于高校依据档案资源制定各项管理制度。
  3.注重整合后的保障建设
  首先,由于档案资料整合后的卷宗数量较多,各项档案资源非常丰富,所以高校需要重视档案资源的馆库建设,将其纳入高校整体建设规划中,对档案资源馆库容量和功能设置进行改善,以保证其满足档案资源工作的要求,使档案资源馆库既富有文化品位,又凸显高校的特色,充分发挥其功能与价值。其次,高校需要以合并为契机,积极进行档案资料的信息化建设,采用先进的管理系统,对档案资料的收集、整理、分类、编目和检索等各项工作实施自动化的管理,并将各校区原有档案中的各项数据安全迁移到新的管理系统中,逐步实现档案开放与授权查阅的网络化管理,提高档案资源共享服务的质量与效率。最后,档案资源管理工作需要高素质的工作人员,以满足档案资源管理工作的信息化、规范化和科学化要求,所以高校需要提高档案管理人员的业务能力和道德修养,帮助其掌握网络技术与通讯技术,为其提供实践的平台和机会,努力建设业务能力强、工作经验丰富和思想素质高的档案管理队伍,为档案资源的管理和利用打下坚实的基础。
  总之,高校档案资源整合工作不仅关系到档案资源的完整性和延续性,而且关系到高校的文化建设和教育事业,其重要性不容忽视。高校只有从做好整合前的调研工作、制定合理的整合方案和注重整合后的保障建设等方面,采取有效的管理措施,才能真正发挥档案资源的作用与价值。
  参考文献:
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