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企业文化是一个企业的品牌、信誉、内涵的象征,其具有导向作用、协调作用、凝聚作用、激励作用、规范和约束作用、品牌和美化作用等,是企业之灵魂,也是企业的精神和价值观。基于此内涵,本文以企业文化建设为研究对象,围绕其工作内容、作用以及建设工作实践中的问题进行全面分析,并借此提出了强化其建设效用的创新构想,以期对企业文化建设的稳步发展提供有益参考。