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伴随着当前世界经济的飞速发展与转变,在不断被激化的经济竞争里,人力资源已经变成了一个非常稀缺的资源.因此在目前的社会里,人力资源管理其自身所处在的地位也变得更为重要,而怎么样使用人力资源,并且将人力资源进行充分的使用可以说已经成为了当前每个组织都需要进行学习的主要课题.合理地使用数据挖掘技术可以与当前社会人力资源信息量发展的现状保持一致,并且给公司的人力资源的管理提供一个非常好的信息上的保障.