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两部门工资关系模型分析思路的比较——从刘易斯到托达罗
两部门工资关系模型分析思路的比较——从刘易斯到托达罗
来源 :漳州师范学院学报(哲学社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:xyxyxyxyxy999
【摘 要】
:
刘易斯在二元经济理论中首次论及两部门工资关系,将其模型化,并根据托迭罗的劳动力流动行为模型。推导出他的两部门工资关系模型。由于模型中设定的变量不同,两个最低工资方程式
【作 者】
:
黄春松
张兴祥
【机 构】
:
厦门城市职业学院区域经济研究所,厦门大学经济学院
【出 处】
:
漳州师范学院学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
:
2013年1期
【关键词】
:
两部门工资关系模型
刘易斯
托达罗
分析思路
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刘易斯在二元经济理论中首次论及两部门工资关系,将其模型化,并根据托迭罗的劳动力流动行为模型。推导出他的两部门工资关系模型。由于模型中设定的变量不同,两个最低工资方程式存在一定的差异,托达罗模型的最低工资和城乡收入差距均高于刘易斯模型。
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