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<正>随着社会的发展与进步,护理模式的转变,人们对护理服务的需求越来越高,导致护士所承受的工作压力愈来愈明显。护士所承受的压力已经成为一种职业性危险[1]。为探讨唐山市护士群体职业压力及其应对方式的差异和相关关系,从而为有效干预护士的职业压力提供理论依据,研究如下。1对象与方法 1.1研究对象2011年10至11月唐山市工人医院、唐山开滦总医院、河北联合大附属医院医院的200名临床护士,均具