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摘 要：本文通过阐述了“四好”精神的实质以及实施意义来说明贯彻“四好”精神的方法。
关键词：四好精神；意义；学习方法
一、“四好”精神的实质及意义
1.“四好”要求是防止“四个危险”的有力武器
四好精神是：永做好邻居、好朋友、好同志、好伙伴。“四好”要求作为一个有机统一整体，不仅是我们前进的行动指南，同时也为我们应对复杂形势指明了方向，提供了方法。加强监管的有效性、针对性、严密性和全面性，维护国家整体利益；通过“做好服务”，服务大局，落实“十二五规划”，促进对外贸易和国家经济社会发展；严格加强内控管理和反腐倡廉建设，防范执法风险、管理风险和廉政风险；通过“带好队伍”，加强领导班子建设和思想政治工作，实施人才强关战略，增强队伍的凝聚力和战斗力。我们坚定理想信念，贯彻落实好“四好”要求，做好本职工作，就能树立好精、气、神，就是在努力防止精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险，就能保持我们的肌体健康，保持蓬勃活力，推动社会主义现代化事业向前发展。
2.“四好”要求是科学发展观的具体体现
我们必须始终保持清醒头脑，立足社会主义初级阶段这个最大的实际，科学分析，深刻把握我国发展面临的新课题新矛盾，更加自觉地走科学发展道路，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。
科学发展观的核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续性，根本方法是统筹兼顾。“四好”要求就是为了解决我国当前面临的问题，按照统筹兼顾的根本要求，用科学发展观指导我们工作，站在更高的层次上谋求科学发展之路。“四好”要求的提出，把我国的社会主义建设和发展向前推进了一步。同时，强调以人为本，将为民服务、队伍建设和民生保障放在突出位置。“四好”要求把履行机关职能并促进发展、服务大局，坚持以人为本，坚持自我检查，防微杜渐。坚持队伍建设与业务建设的统一，是科学发展观的具体体现。
3.“四好”要求既是总体要求，也是方法论
方法论是我们工作的指针，和具体要求相比，方法论具有更为一般的性质，它经历了不断发展变化的过程，但其中基本方面又呈现出相对的稳定性，始终具有生命力。“四好”要求对新形势进行研判，对新实践进行概括，“四好”要求涵盖思想、组织、业务、廉政等各个方面，反映出党组对整体工作格局和具体职责任务的系统性把握，既从四个方面提出了具体要求，又引导我们辩证把握，抓住重点，是做好当前工作。我们要充分履行职责、全面完成任务，就必须准确把握“四好”的构成要素和实施要点，将“四好”的要义转化为对各项工作指导思路，将“四好”精神的落到实处，将“四好”的成果显现在对外经济贸易的蓬勃发展之中。
“四好”精神习近平同志提出的治国之策，同是也是我们发展经济和自我检查的良方。认真学习四好精神，体会四好精神的实质，把四好精神用在党政建设和经济建设当中。
二、学习“四好”精神的方法
1.改进学习方法
坚持以自学为主，集中学习与分散学习相结合，采取专题讲座、主题发言、交流研讨、工作调研和学习考察等多种有效形式，不断增强学习的自觉性和实效性。要制定个人学习计划，做好学习笔记，参加集中学习讨论，撰写理论文章或调研报告，切实把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法。
2.理论联系实际
坚持把理论学习与工作结合起来，自觉以科学发展观为指导，研究解决新情况、新问题，把科学发展观体现在领导工作中，落实在领导职责上，努力提高科学判断形势能力、总揽全局能力、决策服务能力。
3.自觉维护团结
领导发扬民主作风，起表率作用，成员之间积极配合工作，增强整体合力。进一步落实成员分工负责制，互相配合，齐心协力开展工作。主要领导要做团结的表率。建立经常性的谈心谈话制度，加强成员之间的思想交流和沟通，增进相互理解和支持。
4.强化优质服务意识，努力提高行政效能
进一步以贯彻落实首问责任制、按时办结制和责任追究制为重点，建立健全行政效能管理制度，加强行政效能建设，强化责任意识，转变工作作风，把功夫下到抓落实上，不断提高实际工作能力。
5.强化纪律约束，做到公道正派保持清政廉洁
把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，把贯彻“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求作为加强党性修养、推进作风建设的重要抓手，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题。继续完善党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制，认真履行“一岗双责”的职责。认真做好反腐倡廉工作任务的分解，严格责任考核、责任追究，督促检查工作部署和任务落实。
加强党风廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律。认真组织学习中纪委三次全会和省纪委四次全会精神，增强反腐倡廉建设的责任感。结合深入学习实践科学发展观活动，教育引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，做到讲党性、重品行、作表率。将党风廉政教育纳入党委理论学习中心组学习内容。坚持“一把手”带头讲廉政党课，分管领导在分管部门强调党风廉政责任制落实工作。继续抓好重点部门、重点岗位党员干部廉政教育。开展学习王瑛同志先进事迹活动，充分发挥先进典型的示范和带动作用。通过观看警示教育片开展反面教育，发挥警示作用，提高教育的针对性。充分发挥网络和报刊的作用，积极营造良好的反腐倡廉宣传教育氛围。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。
关键词：四好精神；意义；学习方法
一、“四好”精神的实质及意义
1.“四好”要求是防止“四个危险”的有力武器
四好精神是：永做好邻居、好朋友、好同志、好伙伴。“四好”要求作为一个有机统一整体，不仅是我们前进的行动指南，同时也为我们应对复杂形势指明了方向，提供了方法。加强监管的有效性、针对性、严密性和全面性，维护国家整体利益；通过“做好服务”，服务大局，落实“十二五规划”，促进对外贸易和国家经济社会发展；严格加强内控管理和反腐倡廉建设，防范执法风险、管理风险和廉政风险；通过“带好队伍”，加强领导班子建设和思想政治工作，实施人才强关战略，增强队伍的凝聚力和战斗力。我们坚定理想信念，贯彻落实好“四好”要求，做好本职工作，就能树立好精、气、神，就是在努力防止精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险，就能保持我们的肌体健康，保持蓬勃活力，推动社会主义现代化事业向前发展。
2.“四好”要求是科学发展观的具体体现
我们必须始终保持清醒头脑，立足社会主义初级阶段这个最大的实际，科学分析，深刻把握我国发展面临的新课题新矛盾，更加自觉地走科学发展道路，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。
科学发展观的核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续性，根本方法是统筹兼顾。“四好”要求就是为了解决我国当前面临的问题，按照统筹兼顾的根本要求，用科学发展观指导我们工作，站在更高的层次上谋求科学发展之路。“四好”要求的提出，把我国的社会主义建设和发展向前推进了一步。同时，强调以人为本，将为民服务、队伍建设和民生保障放在突出位置。“四好”要求把履行机关职能并促进发展、服务大局，坚持以人为本，坚持自我检查，防微杜渐。坚持队伍建设与业务建设的统一，是科学发展观的具体体现。
3.“四好”要求既是总体要求，也是方法论
方法论是我们工作的指针，和具体要求相比，方法论具有更为一般的性质，它经历了不断发展变化的过程，但其中基本方面又呈现出相对的稳定性，始终具有生命力。“四好”要求对新形势进行研判，对新实践进行概括，“四好”要求涵盖思想、组织、业务、廉政等各个方面，反映出党组对整体工作格局和具体职责任务的系统性把握，既从四个方面提出了具体要求，又引导我们辩证把握，抓住重点，是做好当前工作。我们要充分履行职责、全面完成任务，就必须准确把握“四好”的构成要素和实施要点，将“四好”的要义转化为对各项工作指导思路，将“四好”精神的落到实处，将“四好”的成果显现在对外经济贸易的蓬勃发展之中。
“四好”精神习近平同志提出的治国之策，同是也是我们发展经济和自我检查的良方。认真学习四好精神，体会四好精神的实质，把四好精神用在党政建设和经济建设当中。
二、学习“四好”精神的方法
1.改进学习方法
坚持以自学为主，集中学习与分散学习相结合，采取专题讲座、主题发言、交流研讨、工作调研和学习考察等多种有效形式，不断增强学习的自觉性和实效性。要制定个人学习计划，做好学习笔记，参加集中学习讨论，撰写理论文章或调研报告，切实把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法。
2.理论联系实际
坚持把理论学习与工作结合起来，自觉以科学发展观为指导，研究解决新情况、新问题，把科学发展观体现在领导工作中，落实在领导职责上，努力提高科学判断形势能力、总揽全局能力、决策服务能力。
3.自觉维护团结
领导发扬民主作风，起表率作用，成员之间积极配合工作，增强整体合力。进一步落实成员分工负责制，互相配合，齐心协力开展工作。主要领导要做团结的表率。建立经常性的谈心谈话制度，加强成员之间的思想交流和沟通，增进相互理解和支持。
4.强化优质服务意识，努力提高行政效能
进一步以贯彻落实首问责任制、按时办结制和责任追究制为重点，建立健全行政效能管理制度，加强行政效能建设，强化责任意识，转变工作作风，把功夫下到抓落实上，不断提高实际工作能力。
5.强化纪律约束，做到公道正派保持清政廉洁
把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，把贯彻“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求作为加强党性修养、推进作风建设的重要抓手，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题。继续完善党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制，认真履行“一岗双责”的职责。认真做好反腐倡廉工作任务的分解，严格责任考核、责任追究，督促检查工作部署和任务落实。
加强党风廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律。认真组织学习中纪委三次全会和省纪委四次全会精神，增强反腐倡廉建设的责任感。结合深入学习实践科学发展观活动，教育引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，做到讲党性、重品行、作表率。将党风廉政教育纳入党委理论学习中心组学习内容。坚持“一把手”带头讲廉政党课，分管领导在分管部门强调党风廉政责任制落实工作。继续抓好重点部门、重点岗位党员干部廉政教育。开展学习王瑛同志先进事迹活动，充分发挥先进典型的示范和带动作用。通过观看警示教育片开展反面教育，发挥警示作用，提高教育的针对性。充分发挥网络和报刊的作用，积极营造良好的反腐倡廉宣传教育氛围。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。