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人才测评是运用专业科学的人才测评工具,对被测评人员的专业知识和技能、工作经验、工作能力、品德、性格、潜能等多方面进行精准的评估和考量.对于组织而言,有效的开展人才测评可以帮助组织避免用人风险并带来成倍的效益(赵曙明, 2019).
以上海科技创新管理人才为例看基于胜任力的人才测评
【摘 要】
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人才测评是运用专业科学的人才测评工具,对被测评人员的专业知识和技能、工作经验、工作能力、品德、性格、潜能等多方面进行精准的评估和考量.对于组织而言,有效的开展人才测评可以帮助组织避免用人风险并带来成倍的效益(赵曙明, 2019).
【机 构】
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上海科技管理干部学院;上海科技政策研究所
【出 处】
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科技中国
【发表日期】
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2021年11期
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